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代理合同范本下载

  • 委托代理合同(范本)

    甲乙双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分、友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行。本协议一式四份,甲方双方各执两份,具有同等法律效力。

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  • 化妆品代理合同范本

    甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的原则,针对乙方代理甲方产品的销售及有关市场管理事宜达成以下协议:。代理期限内,甲方将在每个财务年度开始前下达《财务年度销售任务》,双方共同签订该目标。 若甲乙双方在合同年度内解除合作关系或乙方被取消代理资格

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  • 产品总代理合同范本

    甲、乙双方经友好协商,由甲方指定乙方为“__________”系列产品在地区独家销售全权代表。双方根据本协议所列的条款和条件,缔结和履行产品销售合同及其他涉及产品销售的相关事宜。

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  • 代理产品合同协议样本范本

    为使甲方____________产品全面推向市场,取得良好的社会效益和经济效益,双方本着合法、公正、互利、协商一致的原则,签订本合同书,以资双方信守。

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  • 商品代理合同(书)协议书范本

    甲、乙双方本着互利互惠、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国合同法》之规定,经友好协商,就乙方代理销售甲方产品事宜达成一致意见。双方均已确认本协议的全部内容,同意承担各自所应承担的权利与义务,严格执行本协议书的内容。其他区域的项目销售权经乙方提出后,

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  • 委托代理进口协议范本

    依照《中华人民共和国对外贸易法》,《关于对外贸易代理制的暂行规定》及其他法律法规,为明确双方权利义务,委托方与代理方本着平等互利原则,经协商一致,就委托代理进口_____________事宜,订立本协议。每批具体数量和金额以进口合同为准。授权代理方以自己的名义与

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  • 产品代理协议(书)范本

    为使甲方____________产品全面推向市场,取得良好的社会效益和经济效益,双方本着合法、公正、互利、协商一致的原则,签订本合同书,以资双方信守。甲方有权调整产品的价格和零售价格;甲方应将产品、产品价格、交货期等的任何变化及时通知乙方。

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  • 国际货运代理合同范本

    甲、乙双方本着相互合作的良好关系及互惠互利的原则,经友好协商,就乙方委托甲方在处理国际货物事宜达成如下协议:。根据乙方的要求,甲方作为其代理人,代为办理与货物进出口相关的海关报关和进出口商品检验检疫等事务。如乙方提交的委托书未加盖有效印鉴或未注明上述

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  • 代理验货协议范本

    根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本协议有效期自________年_____月____日起,至________年_____月_____日止,本协议期限为_____年。根据甲方的工作安排,委托乙方负责验货工作。

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  • 代理运输合同范本

    据《中华人民共和国合同法》,甲、乙、丙三方经友好协商,就甲方委托乙方办理运输等工作,为明确货物承运阶段甲、乙、丙三方的权利、义务,特订立本协议以共同遵守,希三方共同信守执行,并对本协议承担相应法律责任。甲方应保证对所运货物拥有所有权。在协议期间,乙方

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  • 服装代理商合同范本

    3、甲方对乙方订最低销售额_________元/每年,对完不成指标的代理商,公司有权取消其代理权,对于完成销售指标的代理商,公司将给予一定的奖励。

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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