在聘请初期，双方应签订法律顾问聘请合同书，明确双方的权利和义务。
建立聘请单位的法律顾问服务档案，包括聘请单位的基本情况、法律事务历史情况等。
1、基本情况：包括聘请单位的性质、经营范围、注册资本、资产总额、组织架构、经营规模、业务范围、经营现状、员工人数、劳动合同签订情况等。
2、聘请前法律事务历史情况：重点了解聘请单位聘请前存在的法律纠纷情况，以便提出相关整改意见，避免类似法律纠纷再次发生。
3、聘请单位发展规划：了解聘请单位的总体发展规划和聘请年度发展规划，以提供相协调的法律顾问服务。
按照顾问合同书约定的内容，提供全面的法律顾问服务。
协助聘请单位建立法律文件归档和合同管理制度，确保法律文件和合同的规范管理。
搜集聘请单位此前所通用的交易合同和劳动合同等法律文书文本，进行审查。
根据需要，开展法律知识专题培训，提高聘请单位员工的法律意识和法律素养。
协助聘请单位规范内部规章制度，确保合规运营。
1、中期法律顾问服务报告：对前六个月的法律顾问服务工作进行总结，分析可能存在的问题，并提出处理意见和建议。
2、年终法律顾问服务报告：总结聘请年度的法律顾问服务情况，综合分析聘请单位的法律事务状况，并请聘请单位对法律服务质量进行综合评价，并协商续聘事宜。
顾问律师在处理法务时，应注意以下几个问题：
在聘用初期，顾问律师应找出几个有代表性的问题进行重点突破，以显示顾问律师的作用。
对于聘方委托的重大、疑难法律事务，顾问律师有责任将其提交律师事务所进行集体讨论，以确保法律顾问工作的服务质量。
顾问律师对重大问题的处理以及对参与的重大项目谈判等事项应及时向律师事务所汇报，并在涉及重大社会影响的事件、突发事件时向当地司法行政机关和律师协会报告。
顾问律师应严格遵守法律顾问合同的约定，不得超越聘方的委托权限，不得从事与履行法律顾问职责无关的事务，更不得以法律顾问身份进行不正当竞争和从事任何盈利性活动谋取私利。
顾问律师对其在提供法律顾问服务过程中知悉的国家秘密、商业秘密、不宜公开的情况及个人隐私有义务予以保密。
顾问律师不得为聘方的违法行为以及违背事实或律师职业道德的事项提供法律顾问服务。
律师的职业属性与职责，包括律师的基本特征、与其他法律工作者的区别、律师执业权利的保障，以及法律顾问与外聘律师的区别。律师需通过国家司法考试并取得执业证书，为社会提供法律服务。相关机关应保障律师的知情权、申请权等权利。外聘律师具有较强的独立性，与企业法
律师提供的服务内容以及如何规避聘请律师的风险。律师提供的服务包括解答法律问题、提供合同文本格式、资信调查、办理公证手续等。当事人应及时聘请律师并选择合适的律师事务所和律师，签署规范完善的委托协议，及时交纳费用以避免风险。律师的服务内容广泛，能够满足个
根据《中华人民共和国律师法》等法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，就聘请个人顾问的相关事宜订立如下协议，共同遵照履行。第一条 乙方接受甲方的聘请，担任甲方的个人法律顾问，乙方应就甲方有关个人人身和财产权益等事务提供相关法律服务，维护甲方的合法权益。
合同期满前30日内，由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。
