企业法律顾问是从事与企业法律事务相关工作的专业人员。他们的工作职责和特征使其与其他人员区分开来。
企业法律顾问的工作职责主要涉及企业的法律事务和管理职责。这意味着他们负责处理与企业生产经营活动相关的法律事务，而不涉及与企业无关的私人法律事务，如职工个人的婚姻、继承以及职工非因履行职务而承担的刑事、民事责任等。
根据法律规定，企业法律顾问只能在一个企业内正式执业，其服务对象只能是本企业，不能为本企业以外的其他企业或个人提供法律服务。
企业法律顾问与社会律师在职业本质上有明显的区别。
企业法律顾问是企业内部的专职人员，必须是或同时成为企业的雇员。而社会律师是社会自由职业者，其工作机构是律师事务所，不能专门受聘于企业，只能被企业聘请为外部法律顾问。
企业法律顾问应当是企业内部的专职人员，他们应当在企业法律事务机构中工作，或明确是专职从事企业法律事务工作。与之相反，企业经营人员、财务人员和宣传干部虽然从事与法律相关的工作，但不能被称为企业法律顾问。
除了具备以上重要特征外，企业法律顾问还需要满足国家规定的相关条件。
企业法律顾问必须参加全国统一组织的执业资格考试，并取得合格成绩。
企业法律顾问必须由企业正式全职聘任。
企业法律顾问必须经注册机关注册登记，并取得企业法律顾问执业证书。
律师作为法律顾问在公司中的多重职责。律师提供专业的法律咨询和建议，合同审查和修改，劳动纠纷处理，法律培训，知识产权管理，债权债务管理，最新法律解读，列席企业各类会议，重大项目把关，重大合同谈判以及出具律师见证书等职责。律师的这些职责旨在帮助公司规避法
企业法律顾问的职责和特征。企业法律顾问专职处理企业法律事务，不得涉及私人法律事务，其服务对象仅限于所在企业。与企业外部的社会律师相比，企业法律顾问是企业内部专职人员，需是企业雇员。此外，企业法律顾问需满足执业资格、聘任要求和注册登记等资格要求。
企业聘请法律顾问的费用没有统一规定，需协商确定。法律顾问的职责包括提供咨询服务、防范和化解法律风险等。根据司法部规定，律师担任企业法律顾问可办理包括重大决策法律意见、合同和法律文书审查等法律事务。
常年法律顾问协议的内容。协议中，聘请单位（甲方）与受聘单位（乙方）商定，由乙方指派律师担任甲方的法律顾问，以维护甲方的合法权益并提高经济效益。协议内容包括法律顾问的工作范围、工作方式、具体工作安排、费用及待遇、职业道德和纪律、乙方职责、合同期限、聘金
