法律顾问费的确定通常按年收取，具体数额取决于工作内容的难度和工作量的大小。工作的难度越大、专业要求越高、工作量越多，相应的顾问费数额也就越高。企业的规模、注册资金、业务量、业务额等因素也与律师的工作量有关。
企业应根据实际需求与律师协商具体的顾问费用。在初次合作阶段，双方一般会根据企业的规模和工作特点估计一个适中的顾问费。经过一年的合作后，双方可以根据具体情况协商增加或减少费用。
企业应指定一两个专人负责与律师沟通，以确保沟通顺畅。频繁更换联系人可能导致沟通不畅和误解。
企业应根据事情的紧急程度、重要程度和难易程度选择合适的沟通方式。简单的咨询或审核合同可以通过电话、邮件等方式解决。需要面谈的非紧急情况，可事先约定时间进行沟通。
在发生诉讼时，企业应如实告诉律师所有情况，包括有利和不利的情况。律师需要了解全部情况才能为企业争取利益。同时，企业应安排熟悉具体业务的人员与律师共同出庭，以补充事实和了解庭审情况。
企业人员在庭审中的作用主要是补充事实，不应自以为是发表意见或指挥律师。企业人员的参与可以方便律师了解庭审情况，避免误会的可能性。
了解法律顾问的工作内容和方式，能够使企业与律师达到最好的合作效果。以上所列举的只是一部分有代表性的内容，不同的企业和律师可能有不同的特征，需要双方在实际工作中协调和磨合。
公司法律顾问的职责和职能，包括准备和递交报告文件、筹备和记录董事会和股东大会、负责公司信息披露事务、确保公司记录和文件的及时获取、遵守法律和规定、协助董事会行使职权、提供咨询和建议、处理与证管部门和投资人相关事宜以及其他职责，如承办董事长交办的工作。
法律顾问的服务范围，包括日常法律事务、重大经营活动法律事务和其他法律事务。法律顾问提供关于公司常见法律问题的咨询和建议，参与合同谈判和制定策略，起草和审核法律文件，参与重大经营决策并提出法律意见，列席公司董事会进行分析论证等。此外，还涉及参与公司的合
企业选择法律顾问的经济实惠性。聘请法律顾问能发挥律所的专业优势，预防风险并维护企业利益。相较于建立法务部门的高成本，法律顾问费用更为经济。法律顾问高效、灵活，并能维护企业利益，在纠纷解决和诉讼领域具有优势，且具备不可替代性。
企业法律顾问的执业资格要求。国务院取消了企业法律顾问职业资格考试制度，但持法律职业资格证的个人仍有效并被可聘用。企业法律顾问的服务范围包括解答法律咨询、合同审查、代理纠纷解决、债权债务处理、法律宣传和教育等。其为企业提供全面的法律服务，确保企业合法经
