根据企业的需求，可以聘请一个律师担任法律顾问，也可以同时聘请两个或两个以上的律师。
企业可以根据需要聘请律师担任常年的或临时的法律顾问。
常年法律顾问的期限没有法律规定，可以由双方协商确定，但一般不低于1年。
临时法律顾问是指企业为解决某项经营管理中的法律问题而聘请律师提供帮助，问题解决后即行解除。
企业在聘请律师时，应向律师事务所提出申请，而不能直接向律师个人提出聘请。
律师事务所接受聘请方的聘请，签订聘请法律顾问合同，明确双方权利义务关系，并指派律师为聘请方担任法律顾问。
被指派的律师是代表律师事务所履行与聘方的合同，仍然是该律师事务所的成员，依法接受律师事务所的领导和监督。
律师与聘请方之间是一种权利、义务对等的合同关系，没有行政隶属关系，更不是聘方的成员。
聘请法律顾问合同是律师事务所接受聘方委托，指派律师为聘请方担任法律顾问的法律文书。
合同双方在平等、自愿的基础上依法协商签订，一经签订后具有法律效力。
合同条款必须具体、合法、切实可行，其主要内容包括：
最后，由双方代表人签名盖章，并写明签约年月日。
公司法律顾问的职责和职能，包括准备和递交报告文件、筹备和记录董事会和股东大会、负责公司信息披露事务、确保公司记录和文件的及时获取、遵守法律和规定、协助董事会行使职权、提供咨询和建议、处理与证管部门和投资人相关事宜以及其他职责，如承办董事长交办的工作。
单位聘请法律顾问的程序以及需要聘请法律顾问的情境。单位可以通过多种方式表达聘请意向，经过核实条件、商定事项、签订合同等步骤完成聘请。在决策涉及法律权益和纠纷发生时，应考虑聘请法律顾问。法律顾问可防范法律纠纷，解决纠纷，维护合法权益。
法律顾问的服务范围，包括日常法律事务、重大经营活动法律事务和其他法律事务。法律顾问提供关于公司常见法律问题的咨询和建议，参与合同谈判和制定策略，起草和审核法律文件，参与重大经营决策并提出法律意见，列席公司董事会进行分析论证等。此外，还涉及参与公司的合
村法律顾问聘用合同的具体内容和条款。合同涉及聘请律师担任法律顾问、法律服务范围、费用支付方式、合同有效期等方面。甲方聘请乙方律师为其提供法律帮助，维护自身合法权益。法律服务包括提供法律咨询、出具法律意见书、代理诉讼等。合同明确了双方的权利和义务，如甲
