中国企业的平均寿命只有2.9年，这一数据显示了企业的短暂寿命。为什么会出现这种情况呢？我们认为，企业领导人的法律风险意识缺失是重要原因之一。
企业领导人的法律风险意识薄弱的原因是多方面的。首先，在市场经济初期，政府对企业过分宽容，使得企业在某些方面即便触犯了法律，也没有受到严厉的惩罚，这让企业领导人感觉不到法律的危险。其次，企业可以通过找人、用钱摆平法律风险，因此真正受到刑事责任追究的人很少。再者，社会对企业违法行为的道德容忍度相对较高，这与传统犯罪的容忍度有所不同。
随着市场经济的发展，国家开始规范企业的市场行为，对企业犯罪的处罚力度会增加。公众对企业犯罪的容忍度也在减小，特别是对一些先富起来的行为持有仇富心理。因此，对企业的违法犯罪由原来的容忍，变为今天的仇视。
一个成功的企业领导人可以没有法律知识，但不能没有法律意识！随着中国法治环境的完善和企业的发展壮大，企业领导人对法律风险的认识远远跟不上经济和法律的发展步伐。
据统计，美国企业支出的法律费用约占企业收入的1%，而中国仅占万分之二。这表明，我国各类企业在法律风险管理方面的投入严重不足，法律风险防范能力很弱。这导致许多中国企业在法律方面失足，一不小心就陷入万劫不复的深渊。
然而，一些企业领导人的法律风险意识却非常强。他们时刻提醒自己风险的存在，如履薄冰、如临深渊。这些企业领导人的风险意识让他们的企业走向强大、迈入辉煌。企业法律风险并不可怕，可怕的是企业领导人不去正视它、防范它，任其滋生和发展，直至危机大爆发。因此，企业领导人应当与时俱进，提高对法律风险的认识，从“救火”转变为“防火”，从依法维权意识提升到依法治企意识，防范于未然，建立起法律“防火墙”，将法律风险消灭在萌芽状态，杜绝法律危机的发生。
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