公司倒闭如何得到公司相应的赔偿当公司倒闭时，可以向人民法院请求破产清算。根据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，应优先清偿职工的工资和经济补偿。优先清偿的内容包括职工的工资、医疗费、伤残补助、抚恤费，以及应划入职工
2024-09-25
企业倒闭工人怎么补偿中国企业最常见的聚散模式——公司创办之初，合伙者们以感情和义气去处理相互关系，制度和股权或者没有确定，或者有而模糊。这方面中国企业的教训已经太多，可永远会有人情不自禁地做错：放弃身边的人才，迷信远方的大师。一个靠人控制人，而不是靠制度控制人的中国式组
2024-08-30
企业倒闭注销程序及法律要点无力清偿到期债务的企业，可以由其债权人或债务人向企业所在地法院提交破产申请。根据《企业破产法》第三条第一款规定：“企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的，依照本法规定宣告破产。”此外，根据《中华人民共和国企业破产法(试行)》第一章第三条中规
2024-08-03
公司倒闭未能支付员工赔偿金，您应该怎么办？根据《中华人民共和国企业破产法》第113条，当公司无力给员工赔偿金时，可以依法申请破产。在破产财产清偿中，优先清偿破产费用和共益债务后，按照一定顺序清偿员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，经济补偿金和社会保险费用。经济补偿金的支付标准是按照劳动者在
2024-07-19
公司倒闭时的赔偿顺序详解根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，公司倒闭赔偿的顺序如下：首先是清偿倒闭后的公司财产，包括破产费用和共益债务；然后是支付职工的工资、社保费用和法定补偿金；接着是偿还欠缴的税款；最后是偿还公司的普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同
2024-07-15
交通事故中的工伤死亡赔偿：您的权益怎样获得保障？根据中华人民共和国企业破产法和社会保险法的规定，如果用人单位依法为员工缴纳社会保险，即使企业倒闭，员工退休后仍然可以领取养老金，由社会保险部门按月支付。如果用人单位
2024-06-09
公司倒闭，员工赔偿金是否属于优先赔偿费用根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，公司破产后，员工的赔偿金属于优先赔偿的费用。企业破产时，优先受偿的顺序是破产费用和共益债务、破产人所欠职工的工资
2024-04-17
国企破产清算期间员工的保险怎么处理在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。为了规范灵活就业人员按时足额缴费，以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。
2024-03-28
工厂倒闭未支付工资应该如何处理？根据《中华人民共和国企业破产法》第113条的规定，破产企业在清偿破产费用和共益债务后，应按照一定顺序进行清偿。首先清偿的是破产企业欠职工的工资、医疗费用、伤残补助、
2024-03-11
企业倒闭时如何赔偿员工的工资企业倒闭后，员工的工资和经济补偿金等可以通过企业财产进行赔偿。根据《中华人民共和国企业破产法》第113条的规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，按照一定顺序进行清偿。首先清偿的是破产人所欠职工的工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个
2024-03-10
国企员工公司倒闭的话怎么赔偿补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;最后偿还破产公司的债权。
2024-03-02
企业请法律顾问有必要吗据权威部门统计，中国企业的平均寿命只有29年，美国企业的平均寿命是40年。中国每年有100万家民营企业倒闭破产，60%的中国企业在5年内消亡，85%的企业在10年内破产。我们认为，企业领导人的法律风险意识缺失是重要原因之一。据统计，美国企业支出的法律费用约占企业收入
2024-03-01
公司倒闭没注销还需要交税吗依据我国企业所得税法的规定，企业在年度中间终止经营活动的，应当自实际经营终止之日起六十日内，向税务机关办理当期企业所得税汇算清缴，所企业未注销的，都需要进行税务申报。
2023-11-06
出租车公司倒闭债务怎么办如果其倒闭后的公司财产足以偿还欠款的，应当予以偿还；如果资产不足以清偿欠款的，则经依法清算后，依照《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，按照比例偿还欠款。在认定债务人能否清偿债务，是否应当宣告其破产，应根据以上各条件予以综合评判。
2022-01-01
公司倒闭员工工资还会发吗企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
