一、劳动争议过了诉讼时效
在遇有不可抗力或者其他正当理由致使当事人不能依照时效规定申请仲裁的，适用时效中止制度，时效期间从时效中止的原因消除之日起继续计算后，在合并计算的时效期间内，当事人申请仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当受理，而继续计算后超过时效期间的，劳动争议仲裁委员会应当不予受理。
二、法律规定
《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，仲裁裁决的生效日为当事人收到仲裁裁决之日起第十五日的次日，也是劳动争议案件诉讼的胜诉权丧失之日。
支付存款本金请求权的诉讼时效抗辩问题。在我国法律下，被告人对支付存款本金及利息的请求权提出诉讼时效抗辩，人民法院不予支持。同时，文章还介绍了诉讼时效起算点的认定，包括不同情况下的具体认定方式。
合同未约定违约金支付期限时，违约金的诉讼时效起算问题。根据法律规定，如果合同未约定支付期限且无法确定时，诉讼时效期间应从义务人拒绝支付违约金之日起计算。法律依据包括《民法总则》和《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》。因此，对
行政诉讼时效的相关规定。包括一般诉讼时效和特殊诉讼时效，涉及公民、法人或其他组织对行政机关作出的具体行政行为的起诉期限。对于未被告知诉权或起诉期限的情况，起诉期限从知道或应当知道之日起计算，并规定了最长起诉期限。同时，对于因不可抗力或其他特殊情况耽误
关于注销股东身份诉讼时效的相关内容。文章详细阐述了诉讼时效的起算时间，从权利人知道或应当知道权利受到侵害之日起计算。对于约定还款期限的情况，诉讼时效从还款期限届满之日起算；对于人身损害赔偿，则从伤势确诊之日起算。此外，文章还提及了法律依据及未定期限的
