根据国务院发布的《诉讼费用交纳办法》第三章的规定，劳动争议案件的诉讼费用标准为每件10元。
根据《劳动法》的规定，对于不服仲裁裁决的当事人，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院提起诉讼。
起诉人必须是劳动争议的当事人。如果当事人因故不能亲自起诉，可以委托代理人进行起诉，但其他未经委托的人无权提起诉讼。
起诉必须是在不服劳动争议仲裁委员会裁决的情况下向法院提起的，未经仲裁程序，不得直接向法院起诉。
起诉必须明确指明被告、具体的诉讼请求和事实根据。不得将仲裁委员会作为被告向法院起诉。
起诉必须在劳动法规定的时效内提出，否则将不予受理。
起诉必须向具有管辖权的法院提出，一般应向仲裁委员会所在地的人民法院提起诉讼。
当事人申请宣告婚姻无效的受理机关为人民法院，人民法院判决后由婚姻登记机关记录。对于无效婚姻，不产生配偶身份，子女抚养和财产处理需协商或法院裁定，同时涉及法律后果如刑事责任等。
劳动争议案件的适用范围、受理、申请期限、仲裁申请主体不适格的处理、重新裁决、增加诉讼请求的处理、管辖以及用人单位合并分立时的劳动争议处理等问题。劳动争议包括在履行劳动合同过程中发生的纠纷、未签订书面劳动合同但形成劳动关系后的纠纷等。当事人不服劳动争议
中国人民法院案件受理制度的改革，从立案审查制转变为立案登记制，并强调形式审查的重要性。为保障当事人的诉权，对于满足形式要件的案件应予以立案，同时废除不合法律的立案“土政策”。对于一次性立案未成功的当事人，提供救济和帮助。面对可能的案件增量，通过制裁违
纪律检查委员会的定义、职责及其与司法体系的关系。纪律检查委员会是党内负责监督的专责机关，不接受当事人起诉。而人民法院主要受理民事案件和行政诉讼案件，涉及婚姻、家庭、继承、不动产、知识产权等民事纠纷，以及对国家行政机关的行政行为的合法性进行审查的行政诉
