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单位犯罪立案标准

时间:2024-03-13 浏览:18次 来源:由手心律师网整理
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我们知道,对于某些特定的犯罪,不仅可以由自然人实施,也可以由单位实施,如果单位犯罪的,需要对单位判处罚金,然后追究直接责任人员的刑事责任。那么,单位犯罪立案标准是怎样的呢?下面,手心律师网小编详细为您介绍。

单位犯罪的立案标准与条件

一、立案标准

单位犯罪的立案必须同时满足以下两个条件:

  1. 存在犯罪事实;
  2. 该犯罪事实依法需要追究刑事责任。

与自然人犯罪一样,单位犯罪也需要追究其刑事责任,首先必须有犯罪事实,即存在体现该单位意志的危害社会行为,这是刑事案件立案的基础。如果没有犯罪事实存在,就无法追究刑事责任。然而,仅有犯罪事实还不足以立案追诉,如果该行为在刑法分则中没有明确规定需要承担刑事责任,也不能立案追诉。与追究自然人刑事责任一样,对单位也必须同时满足立案的两个条件,才能追究其刑事责任。

二、立案条件

  1. 单位犯罪的主体必须是公司、企业、事业单位、机关、团体。
  2. 单位实施的犯罪行为必须是法律规定为单位犯罪的危害社会行为。
  3. 单位犯罪一般由单位集体决定或者由单位的领导人员决定,并以单位的名义由单位内部人员具体实施,犯罪的目的通常是为了单位谋取非法利益。

根据刑法的规定,对单位犯罪的处罚分为以下两种情况:

一、一般采取双罚制原则

对单位犯罪的,对单位判处罚金,同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

二、特殊情况下的处罚

由于单位犯罪的复杂性和社会危害程度的差异,一律适用双罚制原则无法全面准确地体现罪刑相适应的原则和符合犯罪的实际情况。因此,法律作了例外的规定,即刑法分则和其他法律对单位犯罪的处罚另有规定的,依照规定进行处罚。对个别的单位犯罪未采用双罚制,而实行了代罚制,即对单位不判处罚金,只对直接责任人员进行处罚。

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