按法律规定,在监狱服刑的犯人在里面每天干活有补贴的。
《中华人民共和国监狱法》第七十二条 监狱对参加劳动的罪犯,应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。
在监狱服刑是没有工资的,但是通过劳动可以获得一定的低报酬。监狱会对服刑人员的基本生活用品如棉被囚服有配备,但是其他的就不会发了,如牙膏牙刷肥皂等。一般家里还是邮寄一点生活费给服刑人员的好。
员工工资支付的相关问题。对于住宿费用的支付责任,建议双方协商解决。在疫情防控期间,员工因紧急措施无法提供正常劳动时,用人单位应按照相关通知支付工资报酬。对于住宿费问题,建议双方参考相关法规和通知,充分协商找到公平合理的解决方案,确保员工权益和用人单位
我国劳动争议调解仲裁法中关于二倍工资是否一裁终局的问题。依据法律规定,追索劳动报酬等争议如不超过当地月最低工资标准十二个月的金额,仲裁裁决为终局裁决。同时,未签劳动合同情况下超过一年未主张双倍工资请求的,视为签署了无固定期限劳动合同。另外,用人单位在
在我国法律下,讨债行为是否构成寻衅滋事罪的问题。根据相关法律解释,债权人追讨债务一般不会构成此罪,除非经过有关部门处理处罚后继续实施破坏社会秩序的行为。寻衅滋事行为包括随意殴打他人、追逐拦截、强拿硬要等等,若破坏社会秩序,将面临法律制裁。
劳教和劳改的本质区别,包括性质、适用对象、适用程序、执行场所和执行期限等方面的不同。同时,阐述了劳动改造在罪犯管理中的作用和效果。劳动改造不仅是一种刑罚执行制度,还能够通过劳动活动帮助罪犯改掉恶习,掌握劳动技能,带来一定的经济效益,有助于改善监狱的硬