减刑是针对正在刑罚执行期间的罪犯进行的一项制度。与量刑制度相比，减刑的区别在于减刑是基于罪犯在执行阶段的立功表现，而量刑制度则是根据犯罪嫌疑人在侦查、起诉、审判阶段的立功表现来决定是否减轻处罚。
减刑适用于被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑的罪犯。这些刑罚都属于自由刑，其轻重程度取决于刑期的长短。如果刑期有限，则可以在此期限内减免刑罚；如果刑期无限，则需要通过法定程序确定一个确定的刑期。
对于被判处无期徒刑的罪犯，减刑的内容是将其刑种从无期徒刑变更为有期徒刑。而对于被判处管制、拘役及有期徒刑的罪犯，减刑的内容则是缩短刑期。
减刑必须符合法律规定的条件。也就是说，只有当罪犯具备法律规定的某种行为时，才有可能或者必须启动减刑的程序。
减刑涉及到刑罚的运用，涉及刑事责任问题，因此包含实体法上的内容。同时，减刑也需要根据特定的程序进行处置，因此也具有程序法上的内容。
根据司法实践，一般立功的罪犯可以减少基准刑的20%以下；重大立功的罪犯可以减少基准刑的20%-50%；犯罪较轻的罪犯可以减少基准刑的50%以上或者依法免除处罚。
根据《刑法》第六十八条的规定，犯罪分子如果揭发他人犯罪行为并查证属实，或者提供重要线索以侦破其他案件等立功表现，可以从轻或者减轻处罚；如果有重大立功表现，可以减轻或者免除处罚。
根据《刑法》第七十八条的规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现，可以减刑。如果具备以下重大立功表现之一，应当减刑：
犯罪分子立功表现的多种分类。包括揭发他人型立功、提供重要线索型立功、阻止他人犯罪型立功以及协助抓捕型立功。文章详细阐述了各种类型立功的条件和限制，同时明确了不属于立功表现的情况。
职务侵占罪的刑罚问题。对于金额巨大的职务侵占罪，根据《刑法》的规定，犯罪者将面临五年以上的有期徒刑，并可能会被并处罚没收财产。文章还提到了职务侵占罪犯减刑和假释的限制，根据不同的罪行和刑期，执行时间和减刑幅度也有所不同。对于有重大立功表现的罪犯，可以
现行刑法下有期徒刑的相关情况。有期徒刑通常是数罪并罚或死缓、无期徒刑转有期徒刑后的结果。犯罪分子在执行期间若能表现出良好行为、立功表现，可获得减刑。有期徒刑的刑期相对较长，但会根据犯罪分子的表现与立功情况有所变动。
我国关于减刑的法律规定。减刑不仅限于立功表现，还包括遵守监规、接受教育改造和悔改等表现。重大立功表现包括阻止犯罪活动、检举犯罪等。减刑后的刑期有明确规定。法院在收到监狱机关的减刑建议后，会根据不同情况在规定时间内作出裁定，并进行社会公示。
