依据我国相关法律的规定，判处缓刑和罚金数额计算没有必然联系的，罚金数额依据犯罪情节、犯罪分子承担能力两大因素确定的。
《最高人民法院关于适用财产刑若干问题的规定》
第二条 人民法院应当根据犯罪情节，如违法所得数额、造成损失的大小等，并综合考虑犯罪分子缴纳罚金的能力，依法判处罚金。刑法没有明确规定罚金数额标准的，罚金的最低数额不能少于一千元。
对未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金，但罚金的最低数额不能少于五百元。
1、罚金在法院指定期限内，可以一次清缴，也可以分期缴纳。因而，要是缴纳有困难的，是可以和法院方面沟通如何缴纳的。
2、对于罚金期满不缴纳的，强制缴纳。要是没有按时缴纳罚金的，法院会通过强制划扣银行存款、变卖拍卖财产等方式，强制缴纳罚金。
3、对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
4、由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
在实践中，存在以下情形的，可以由犯罪分子本人、其家属或犯罪单位，向负责执行的法院提出书面申请，要求延期、减少或免除罚金：
(1)因遭受火灾、水灾、地震等灾祸而丧失财产;
(2)罪犯因重病、伤残等而丧失劳动能力;
(3)需要罪犯抚养的近亲属患有重病，需支付巨额医药费;
(4)其他确实没有财产可供执行的情形。
当然了，最终法院是否会延期、减少甚至免除罚金，需要审查相关申请资料，查实情况后，才会做出决定的。
中国刑法中关于缓刑期间活动范围限制和缓刑考验期的相关规定。被宣告缓刑的犯罪分子在考验期间活动范围限制在所居住的市或县内，如需离开必须经考察机关批准。缓刑考验期限从判决确定之日起计算，长短与原判刑期相关，最短不得短于原判刑期，表现不佳会撤销缓刑执行原判
行政机关公务员因交通肇事被判缓刑是否会导致开除工作的问题。根据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员如果依法被判处刑罚（包括缓刑），将会受到开除处分。因此，判缓刑的行政机关公务员有可能会失去工作。
中国刑事诉讼中判处缓刑的案件是否可以申诉以及缓刑考验期的计算起点问题。判处缓刑的刑事案件当事人、法定代理人和近亲属可向法院或检察院提出申诉，但不能停止判决的执行。缓刑考验期限从判决确定之日起计算，判决前先行羁押的日期不予折抵。缓刑考验期的长短依据原判
中国缓刑的条件和限制。适用缓刑的犯罪分子需被判处拘役或三年以下有期徒刑，且罪行较轻、犯罪情节不严重、主观恶性不深、表现出悔罪，并确实不致再危害社会。缓刑不适用于累犯。缓刑的实质是给予犯罪分子改过自新的机会，同时确保社会安全。
