根据我国相关法律规定,抢夺罪的数额要求是有明确规定的。当抢夺公私财物的数额达到较大程度时,将构成刑事犯罪。如果在一年内多次进行抢夺等情形出现时,将按数额较大一半来确定定罪。
根据《关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定,抢夺公私财物的价值在一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的,应分别认定为刑法第二百六十七条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院可以根据本地区的经济发展状况和社会治安状况,在上述数额幅度内确定本地区执行的具体数额标准,并报最高人民法院、最高人民检察院批准。
根据《关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条规定,抢夺公私财物具有以下情形之一的,将按照前条规定的标准的百分之五十来确定为“数额较大”:
抢夺罪侵害的客体是公私财产的所有权,犯罪对象是公私财物。
职务侵占罪的构成要件,包括客体要件、客观要件和主体要件。职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权,必须是利用职务上的便利侵占本单位财物,数额需要达到较大标准。主体为不具有国家工作人员身份的公司、企业或其他单位的人员。
职务侵占罪的批捕和取保候审问题。根据法律规定,被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人若满足一定条件,如可能判处较轻刑罚、不会造成社会危险、患有严重疾病等,可以被取保候审。在认定职务侵占罪时,需注意犯罪者是否利用职权或便利条件进行侵占,是否侵占单位财物且达到数额较
商场员工利用折扣谋利是否属于侵占罪的问题。根据我国相关法律规定,商场员工利用职务之便利用折扣谋取不法利益的行为属于职务侵占罪,涉及公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为。对此类行为,法律有明确处罚规定。
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十七条的规定,抢夺罪的量刑根据抢夺数额以及情节的严重程度来决定。如果行为人抢夺数额较大或多次抢夺,将处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处罚金;如果抢夺数额巨大或有其他严重情节,将处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚