根据法律规定，挂靠他人资质的施工者不符合职务侵占罪的犯罪主体要件。因此，挂靠经营承包人以虚报支出等方式“侵占”财物的行为无法构成职务侵占罪。
从行为主体的角度来看，挂靠经营承包人并不能被认定为职务侵占罪的犯罪主体。实际上，如果由于挂靠项目经理的行为导致工程无法完工或出现亏损，建筑公司可以解除合同，并根据挂靠协议追究项目经理的民事责任。如果项目经理与建筑公司签订挂靠合同的目的并非履行合同，而是以非法侵占为目的骗取工程预付款，则该行为应当被认定为合同诈骗罪，而非职务侵占罪。
根据《刑法》第二百七十一条第一款的规定，公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，将被判处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。
对于犯罪分子的减刑，执行机关需向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或立功表现的犯罪分子，可以裁定减轻刑罚。减刑必须依照法定程序进行，不得违反规定。减刑后的实际执行刑期，对于判处管制、拘役、有期徒刑的犯罪分子，不得少于原判刑期的二分之一；对于判处无期徒刑的犯罪分子，不得少于十三年。
职务侵占罪与盗窃罪的区别。两者在犯罪主体、犯罪对象和犯罪手段上有所不同。职务侵占罪主体是公司、企业等单位人员，侵犯的是单位财物，利用的是职务便利；而盗窃罪是一般主体，侵犯的是他人财物，采取秘密窃取手段。此外，两者的起刑点也不同，职务侵占罪的刑罚相对较
职务侵占行为是否构成犯罪的问题。根据《刑法》和公司法的相关规定，公司企业人员利用职务便利非法占有单位财物是违法的，国有单位人员的行为将受到更严厉的处罚。保险公司工作人员如编造虚假保险事故骗取保险金也会受到刑事处罚。公司法规定董事、监事和高级管理人员应
职务侵占罪的构成要件，包括客体要件、客观要件和主体要件。职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权，必须是利用职务上的便利侵占本单位财物，数额需要达到较大标准。主体为不具有国家工作人员身份的公司、企业或其他单位的人员。
职务侵占罪的取保候审情形与刑事责任。取保候审针对可能判处管制、拘役等刑罚的犯罪嫌疑人，或羁押期满但案件未结的情形。职务侵占罪刑事责任包括侵占数额较大或巨大的公司财物，将面临有期徒刑和可能并处没收财产。公司法责任涉及董事、监事和高级管理人员的忠实义务和
