我国法律并没有明确规定涉嫌职务侵占罪一定要对涉案的财产进行审计。根据《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的人员如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，并且数额较大，就可以追究刑事责任。而对于国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员以及被委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果有类似行为，将依照《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
此外，根据《刑法》第一百八十三条第一款的规定，保险公司的工作人员如果利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有，也将依照《刑法》第二百七十一条的规定定罪处罚。
此外，《公司法》第一百四十七条规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。他们不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，也不得侵占公司的财产。根据该法第一百四十八条的规定，董事、高级管理人员不得挪用公司资金，也不得以个人名义或其他个人名义开立账户存储公司资金。违反这些规定所得的收入应当归公司所有。
此外，《合伙企业法》第六十八条规定，合伙人如果在执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有，或者采取其他手段侵占合伙企业财产，将面临责令退还利益和财产、承担赔偿责任的处罚。如果构成犯罪，还将追究刑事责任。
员工侵占公司财产的法律处罚。对于侵占公司财产的行为，根据不同的情况和金额大小，会受到刑法和法律的制裁。国有和非国有公司中的工作人员利用职务便利侵占财产，将面临有期徒刑和财产处罚。同时，《公司法》和《合伙企业法》也对此类行为做出了相关规定，涉及收受贿赂
职务侵占罪的取保候审情形与刑事责任。取保候审针对可能判处管制、拘役等刑罚的犯罪嫌疑人，或羁押期满但案件未结的情形。职务侵占罪刑事责任包括侵占数额较大或巨大的公司财物，将面临有期徒刑和可能并处没收财产。公司法责任涉及董事、监事和高级管理人员的忠实义务和
职务侵占罪的适用范围、认定方式、刑罚标准和量刑指导意见。职务侵占不仅涉及本单位财物，还包括与本单位有关的单位的财产。认定时考虑犯罪方式与职务是否相关，是否利用了职务便利。刑罚根据数额大小和职务侵占罪的相关规定进行处罚，具体量刑则根据数额和其他犯罪事实
公司是否能起诉职务侵占行为的问题。文章指出职务侵占罪是指公司、企业等人员利用职务便利非法占有单位财物，数额较大即构成犯罪。根据相关法律，保险公司员工若有虚假理赔等行为也会构成职务侵占罪。公司法和合伙企业法也规定了董事、监事、高级管理人员的职责和不得侵
