职务侵占退赔会减轻吗

职务侵占退赔是否能减轻刑罚？

《刑法》规定根据《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的人员如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将被判处5年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，将被判处5年以上有期徒刑，并可以并处没收财产。

最高人民法院解释根据最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定，侵占公司、企业财物5000元至2万元以上的属于“数额较大”，侵占公司、企业财物10万元以上的属于“数额巨大”。

量刑指导意见根据最高人民法院量刑指导意见(试行)，对于构成职务侵占罪的情形，可以根据不同情况确定量刑起点。达到数额较大起点的，可以在3个月拘役至1年有期徒刑幅度内确定量刑起点；达到数额巨大起点的，可以在5年至6年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

职务侵占罪的犯罪主体根据《刑法》第二百七十一条第一款的规定，职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或其他单位的工作人员，且为非国家工作人员，因此属于特殊主体。具体而言，包括非国有公司、企业或其他单位中的非国家工作人员，如董事、监事、经理、负责人、职工，他们利用职务或工作之便非法占有本单位财物且数额较大。同时，国家机关、国有公司、企业、事业单位中的非国家工作人员如果利用工作之便非法占有本单位财物且数额较大，也应被认定为本罪的犯罪主体。对于公司、企业或其他单位中不具有国家工作人员身份的一般职员和工人，只要存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都可成为本罪的犯罪主体。但仅提供劳务获取报酬而没有确立劳动关系的从业人员，不构成本罪的犯罪主体。