职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。该罪的主体必须是公司、企业的有一定职务的人员，且非国家工作人员。
从财物的自然属性看，职务侵占罪的犯罪对象可包括有形财产和无形财产。
有形财产是指占有一定空间，为人的感官所能感觉到的财产，包括动产和不动产。动产作为职务侵占罪的犯罪对象，在刑法理论中没有分歧。但对于不动产是否可作为犯罪对象，传统观点一般持否定态度，主要原因是“财物”一词含义模糊且有明显的动产色彩。然而，在司法实务中，已经发生了行为人利用职务上的便利，非法占有所在单位房产等案件，这足以说明职务侵占对象包括不动产。如果仅仅限于动产，就难以惩处此类职务侵占犯罪行为。
其次，职务侵占罪的对象还包括无形财产。无形财产是指不具有自然形态，但能为人们提供某种权利并带来收益的财产，如电力、热能、煤气、天然气等。尽管无形财产缺乏一般财物的外在特征，我国刑法也未明确将其纳入职务侵占罪的犯罪对象之列。然而，最高人民法院在《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》中规定，“盗窃的公私财物，包括电力、煤气、天然气等。”可见，刑法司法解释已将无形财产作为盗窃罪的犯罪对象。因此，无形财产也应成为职务侵占罪的犯罪对象。
然而，作为知识产权的无形财产，如专利权、商标权、著作权和商业秘密等，其具有有形的载体，不同于一般的无形财产如电力、热能、煤气、天然气。基于知识产权的特殊性，知识产权不宜作为职务侵占罪的犯罪对象。如果行为人利用职务上的便利，将本单位的知识产权非法占为己有，应根据具体情况以侵犯知识产权罪的刑法规定定罪量刑。
如何举报公司盗窃行为的相关步骤和法律规定。建议发现公司存在盗窃行为时，立即报警并向公安机关提供证据。文章还详细解释了盗窃罪的刑事处罚、量刑标准以及共同犯罪的处理方式，包括罚金规定和其他转化盗窃罪的情况。如有疑问，建议咨询专业刑事辩护律师。
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