根据中华人民共和国刑法第二百六十四条，盗窃罪的刑罚分为数额较大、数额巨大和数额特别巨大三个层次。对于数额较大的盗窃罪，判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；对于数额巨大的盗窃罪，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；对于数额特别巨大的盗窃罪，判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据刑法第七十二条，缓刑是指对被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，在一定条件下宣告不执行刑罚。然而，缓刑的适用条件是犯罪分子同时满足以下条件：
对于不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。
根据刑法第七十三条，拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月；有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限从判决确定之日起计算。
根据刑法第七十四条，对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。
职务侵占行为是否构成犯罪的问题。根据《刑法》和公司法的相关规定，公司企业人员利用职务便利非法占有单位财物是违法的，国有单位人员的行为将受到更严厉的处罚。保险公司工作人员如编造虚假保险事故骗取保险金也会受到刑事处罚。公司法规定董事、监事和高级管理人员应
职务侵占罪的构成要件，包括客体要件、客观要件和主体要件。职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权，必须是利用职务上的便利侵占本单位财物，数额需要达到较大标准。主体为不具有国家工作人员身份的公司、企业或其他单位的人员。
抢夺罪与盗窃罪的转化问题。在司法实践中，判断行为是抢夺还是盗窃不易，需根据犯罪嫌疑人的主观认识判断。犯罪嫌疑人在秘密窃取财物被发觉后，将行为转化为公然抢夺，则以抢夺罪认定。抢夺罪依据数额分为不同等级，法律对此有明确规定并规定了相应的刑罚。
职务侵占罪的批捕和取保候审问题。根据法律规定，被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人若满足一定条件，如可能判处较轻刑罚、不会造成社会危险、患有严重疾病等，可以被取保候审。在认定职务侵占罪时，需注意犯罪者是否利用职权或便利条件进行侵占，是否侵占单位财物且达到数额较
