一般来说，非公务员很少存在职权滥用行为。职权滥用是指不法地行使职务权限的行为。具体而言，这些行为是指国家机关工作人员在其一般职务权限范围内，以不当目的或不法手段，从事违反职务行为宗旨的活动。
《中华人民共和国公务员法释义》第53条第9款规定，公务员不得滥用职权，侵害公民、法人或其他组织的合法权益。
在现代国家中，公民、法人或其他组织不再是国家管理的单纯客体，而是权利的主体，其合法权益受到法律的保护。公务员在行使职权过程中，不能超越其权限，也不能滥用其裁量权。他们应当遵守平等原则、比例原则、信赖保护原则和正当法律程序原则，尊重和保护公民的人格尊严，尊重和保护公民的人身权、财产权以及其他合法权益。
因此，非公务员一般不具备行使职权的权限，因此不存在滥用职权的问题。然而，如果非公务员在某些特定情况下拥有某种职权，并且以不当目的或不法手段行使该职权，那么他们也可能被认定为滥用职权。在这种情况下，他们将面临法律责任和相应的处罚。
总之，滥用职权是一种违法行为，不仅公务员应当遵守相关法律规定，非公务员在特定情况下也应当谨慎行使职权，遵守法律法规，以保护公民、法人和其他组织的合法权益。
滥用职权是否属于监察委管辖范围的问题。根据《中华人民共和国刑法》的规定，滥用职权罪是监察委有权管辖的范围之内的。监察委作为监察机关，对行使公权力的行为进行监督，包括滥用职权行为。监察委有权对滥用职权行为进行调查、审查和追究责任，以维护社会公平正义和保
社会团体成员是否构成滥用职权罪的问题。罪行主体是国家机关工作人员，包括在人大、政府、法院和检察院中从事公务的人员。滥用职权或玩忽职守导致重大损失将受到刑法处罚。社会团体成员若为国家机关工作人员，在履行公务中滥用职权造成损失，也将面临刑事责任追究。
玩忽职守罪的刑事责任相关问题。文章介绍了玩忽职守罪的定义及其主体要件和主观要件，同时详细阐述了玩忽职守行为与造成的重大损失结果之间的因果关系，包括直接原因、间接原因、主要原因和次要原因等。构成玩忽职守罪的行为必须具有必然的因果联系，过失构成玩忽职守罪
依据我国相关法律的规定，公务员是不得从事营利性活动的，但对于是否可以投稿赚稿费没有规定，没有禁止就是允许，所以应该是可以投稿的。(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工;(五)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;(十)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的
