1.明确行政行为的执法依据
行政机关工作人员的所有权力都来自法律授权,依法行政是其行为的本质属性。因此,查明行为人履行职责的明确性规定是认定其不履行职责或不正确履行职责的前提。这些规定可以分为一般性规定和临时性规定两部分。一般性规定包括法律法规、行政规章、行业规章、部门规定、岗位职责、行为规范等,通过这些规定可以确定相关部门和人员的职责和权限。临时性规定包括会议纪要、培训内容等相关单位内部文件,这些文件具有明确模糊性责任规定的作用,通过这些规定可以确定具体责任人的职责和权限。1.口供补强
口供必须有相关证据予以佐证,尤其是对口供有一定依赖性的案件,口供的补强意义更为重要。无论是证真还是证伪,都需要有相关的证据予以佐证。2.孤证补强
孤证不能定案,这是证据采信的重要原则。为了保证孤证不孤,必须对证据的客观性、真实性进行核实印证,对证据产生的时间、地点、环境条件进行核实,以保证证据产生的合理性。同时,对证据的证明内容进行核实,使其与相关证据互证互存,保证证据的客观和真实。此外,还要对证据疑点进行核实,保证证据的排他性,从而使孤证成为集束化组证,增强其指控能力和证明力。3.人证补强
人证补强实际上是对证人证言的佐证。证人证言是一种主观感知证据,其准确性弱、可变性强,一直是庭审质证的重点。为了确保证人证言的可信度,必须由相关证据支撑才能被采信。在实践中,应注意要有证据证明证人知悉案件有关情况,以巩固证人证言的关联性。同时,要以不同形式的证明方式固定其证明内容,防止事后翻证,以巩固证人证言的证明力。通过证据补强,可以防止翻证、纠错证和补漏证,确保证人证言经得起庭审质证。《中华人民共和国刑法》关于聚众斗殴罪的规定,以及聚众斗殴行为中的具体情境和法律解释。包括聚众的定义、如何认定首要分子和其他积极参加者、对“人数多、规模大、社会影响恶劣”等描述的理解、如何判断社会秩序严重混乱的程度以及如何理解“持械聚众斗殴”。聚众斗殴
政府临时工作人员在政府机关中的渎职行为及其构成要件。临时工作人员虽未列入国家机关人员编制,但代表国家机关行使职权时,如果有渎职行为将依照刑法追究刑事责任。文章还详细阐述了渎职罪的立案标准,包括造成的伤亡、经济损失及恶劣社会影响等情况。
水务站长滥用职权的行为是否构成犯罪。根据我国《刑法》的规定,水务站长作为国家机关工作人员,在履行职责过程中滥用职权,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,将受到刑事处罚。构成滥用职权罪的要件包括滥用职权和致使重大损失。若情节严重,将受到有期徒刑
滥用职权罪的认定条件和标准。其认定需要满足客体、客观、主体和主观要件。其中主体是国家机关工作人员,滥用职权行为导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。认定滥用职权罪需要满足实施滥用职权行为,且行为与造成的重大损失之间有刑法上的因果关系等标准。需注意