根据刑法第二百七十二条规定,公司、企业或其他单位的工作人员,若利用职务上的便利,将本单位资金挪用归个人使用或借贷给他人,且数额较大、超过三个月未还,或者虽未超过三个月但数额较大且进行营利活动或非法活动的,将被处以三年以下有期徒刑或拘役。若挪用本单位资金数额巨大或数额较大且不退还的,将被处以三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,若有上述行为,将依照刑法第三百八十四条的规定定罪处罚。
根据刑法第一百八十五条第一款规定,银行或其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位或客户资金的,将依照刑法第二百七十二条的规定定罪处罚。
根据刑法修正案第七条的修改,商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位或客户资金的,将依照刑法第二百七十二条的规定定罪处罚。
国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或其他国有金融机构的工作人员以及国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或其他国有金融机构委派到前款规定中的非国有机构从事公务的人员,若有上述行为,将依照刑法第三百八十四条的规定定罪处罚。
根据《公司法》第二百一十四条第二款的规定,董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或侵占公司财产的,将被没收违法所得,责令退还公司财产,并由公司给予处分。若构成犯罪,将依法追究刑事责任。
根据《证券法》第一百九十三条的规定,证券公司、证券登记结算机构及其从业人员,若未经客户委托,买卖、挪用、出借客户账户上的证券或将客户的证券用于质押,或挪用客户账户上的资金,将被责令改正,没收违法所得,并处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款,并责令关闭或吊销责任人员的从业资格证书。若构成犯罪,将依法追究刑事责任。
本罪与职务侵占罪均适用于公司、企业或其他单位的非国家工作人员,利用职务上的便利侵犯本单位财产的行为。二者的主要区别如下:
(1)犯罪客体不同。本罪的客体是单位资金的占有权、使用权和收益权,未侵犯处分权,而职务侵占罪则侵犯了包括处分权在内的财产所有权的全部权能。
(2)犯罪对象不同。本罪的对象是单位的资金,而职务侵占罪的对象则包括单位的资金和其他财产。
(3)行为方式不同。本罪的行为方式是将本单位的资金挪用后归个人使用或借贷给他人使用,而职务侵占罪则表现为以侵吞、窃取、骗取等手段,非法占有本单位的财物。
(4)犯罪的目的不同。本罪的目的是暂时占有、使用本单位资金,准备日后归还,而职务侵占罪的目的是将单位财物永久非法据为己有。
两者的区别主要在于:
(1)犯罪对象不同。本罪的对象是单位的资金,而挪用特定款物罪的对象则是用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等特定的款物。
(2)犯罪客观方面表现不同。本罪的客观方面表现为将单位资金挪作本人使用或借贷给他人使用,而挪用特定款物罪则是将特定款物挪作其他公用。
(3)犯罪主体不同。本罪的主体是公司、企业或其他单位中不具有国家工作人员身份的人员,而挪用特定款物罪的主体是掌管、支配、使用特定款物的工作人员。
寻衅滋事犯罪的立案追诉标准,包括殴打他人、追逐拦截辱骂他人、强拿硬要损毁占用财物以及在公共场所起哄闹事等行为。对于情节严重与否的判断,应考虑行为的方式手段、直接危害结果、间接不良后果、行为的时间和地点以及行为人的一贯表现等因素。
普通公民非法拘禁罪的立案标准及相关规定。包括国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁行为,以及非法拘禁持续时间、次数、伴随行为等方面的立案标准。同时,文章还介绍了非法拘禁罪的刑责任规定,包括从重处罚的情形和定罪处罚的规定,并指出了在适用本条规定处罚时需
诽谤罪与侮辱罪的区别,包括捏造事实与非捏造事实、暴力侮辱与非暴力侮辱以及当众散布与非当众散布等方面的不同。诽谤罪涉及故意捏造并散布虚构事实,侵犯他人人格尊严和名誉,行为主体为自然人,需满足故意、捏造事实、散布方式、情节严重等要件。侮辱罪则涉及使用暴力
侵犯财产罪中盗窃罪、诈骗罪、抢夺罪、聚众哄抢罪以及侵占罪的量刑标准。根据不同的数额和情节,各类侵犯财产罪的量刑标准有所不同。文章详细列出了各类罪行的数额划分标准和相应的处罚。