鉴定是一种侦查活动，指公安机关、人民检察院委托具有专门知识的人对案件中的专门性问题进行鉴别和判断，以查明案情。
鉴定的适用范围广泛，包括与案件有关的物品、文件、痕迹、人身和尸体等。常见的鉴定类型有法医鉴定、司法精神病鉴定、毒性鉴定、刑事科学技术鉴定、会计鉴定和一般技术鉴定等。
鉴定的结论科学性强，对揭示物证和书证的证明具有重要意义，同时鉴定结论本身也是一种证据。因此，作为一种侦查手段，鉴定在查明案件事实、抓获犯罪嫌疑人和保护无辜方面具有重要作用。
鉴定人的选定方式有两种：指派和聘请。指派是由公安机关或人民检察院内部的刑事技术鉴定部门具备鉴定资格的专业人员进行鉴定；聘请是由公安机关或人民检察院聘请其他部门的专业人员进行鉴定。无论是指派还是聘请，鉴定人都必须具备某项专门知识，并与本案和当事人无利害关系，能够客观、公正地进行鉴定。
侦查机关应为鉴定人提供必要条件，及时送交相关检材和对比样本等原始材料，介绍与鉴定有关的情况，并明确提出鉴定要解决的问题。但不得暗示或强迫鉴定人作出某种鉴定结论。
鉴定人在进行鉴定时应遵守职业道德，坚持实事求是的原则。故意作虚假鉴定的鉴定人将承担法律责任。
鉴定人应在鉴定后写出鉴定结论并签名。鉴定结论应明确回答侦查人员提出的问题，并说明科学或技术上的依据。通常情况下，鉴定结论以鉴定书的形式制作。
侦查人员应对鉴定结论进行审查，如有疑问，可要求鉴定人进行补充鉴定。必要时，也可指派或聘请其他鉴定人重新进行鉴定。
根据刑事诉讼法第120条第2款的规定，对人身伤害的医学鉴定有争议需要重新鉴定或对精神病的医学鉴定，由省级人民政府指定的医院进行。鉴定人进行鉴定后，应当写出鉴定结论，并由鉴定人签名，医院加盖公章。
根据刑事诉讼法第121条规定，侦查机关应将作为证据的鉴定结论告知犯罪嫌疑人和被害人。如果犯罪嫌疑人和被害人提出申请，可进行补充鉴定或重新鉴定，以保障其合法权益。
上班摔伤的赔偿问题，详细阐述了工伤事故责任的认定要件，包括劳动关系的判断标准、人身损害事实以及排除职工故意引起的事故等。同时，介绍了工伤赔偿的程序，包括用人单位申请工伤认定、伤残鉴定和确定赔偿标准等步骤。
工伤劳动能力鉴定的程序。首先，申请鉴定需提交相关资料并满足条件；其次，委员会将初审资料，若不完整则要求补充；接着，从专家库中抽取专家组成鉴定组进行鉴定，必要时委托医疗机构诊断；最后，委员会在20日内送达鉴定结论，如对此不服可申请再次鉴定。
医疗事故赔偿案件的法律程序。首先进行医疗鉴定获得证据，划分责任；接着确认事故等级，由卫生行政主管部门提出处理意见；最后强调了申请时效的重要性，当事人应及时提出处理申请，否则法律不予保护。
询问证人和被害人的法律程序和方式。侦查人员需充分了解案件和证人情况，选择适当的询问地点，个别询问证人，保障证人权益，并在特殊情况下采取特殊方式询问。询问被害人时需考虑其特殊地位，既认真听取陈述，又要注意分析陈述的真实性和合理性，并保护其个人隐私和人身
