鉴定是一种侦查活动，指公安机关、人民检察院委托具有专门知识的人对案件中的专门性问题进行鉴别和判断，以查明案情。
鉴定的适用范围广泛，包括与案件有关的物品、文件、痕迹、人身和尸体等。常见的鉴定类型有法医鉴定、司法精神病鉴定、毒性鉴定、刑事科学技术鉴定、会计鉴定和一般技术鉴定等。
鉴定的结论科学性强，对揭示物证和书证的证明具有重要意义，同时鉴定结论本身也是一种证据。因此，作为一种侦查手段，鉴定在查明案件事实、抓获犯罪嫌疑人和保护无辜方面具有重要作用。
鉴定人的选定方式有两种：指派和聘请。指派是由公安机关或人民检察院内部的刑事技术鉴定部门具备鉴定资格的专业人员进行鉴定；聘请是由公安机关或人民检察院聘请其他部门的专业人员进行鉴定。无论是指派还是聘请，鉴定人都必须具备某项专门知识，并与本案和当事人无利害关系，能够客观、公正地进行鉴定。
侦查机关应为鉴定人提供必要条件，及时送交相关检材和对比样本等原始材料，介绍与鉴定有关的情况，并明确提出鉴定要解决的问题。但不得暗示或强迫鉴定人作出某种鉴定结论。
鉴定人在进行鉴定时应遵守职业道德，坚持实事求是的原则。故意作虚假鉴定的鉴定人将承担法律责任。
鉴定人应在鉴定后写出鉴定结论并签名。鉴定结论应明确回答侦查人员提出的问题，并说明科学或技术上的依据。通常情况下，鉴定结论以鉴定书的形式制作。
侦查人员应对鉴定结论进行审查，如有疑问，可要求鉴定人进行补充鉴定。必要时，也可指派或聘请其他鉴定人重新进行鉴定。
根据刑事诉讼法第120条第2款的规定，对人身伤害的医学鉴定有争议需要重新鉴定或对精神病的医学鉴定，由省级人民政府指定的医院进行。鉴定人进行鉴定后，应当写出鉴定结论，并由鉴定人签名，医院加盖公章。
根据刑事诉讼法第121条规定，侦查机关应将作为证据的鉴定结论告知犯罪嫌疑人和被害人。如果犯罪嫌疑人和被害人提出申请，可进行补充鉴定或重新鉴定，以保障其合法权益。
伤害案件现场的处置程序和相关法律规定。警察到达现场后需封锁并勘验，收集相关痕迹、物证和生物样本。同时，《公安机关办理刑事案件程序规定》要求保护现场和证据，控制犯罪嫌疑人并立即报告。勘查人员不得少于两人，并需邀请见证人。人身检查和生物样本采集可用于确定
职工工伤鉴定级别标准和工伤鉴定程序。根据不同的听力损失程度，分为四级至十级的伤残级别。职工在工伤医疗期间内需要进行劳动能力鉴定，并提交相关材料申请工伤鉴定。经过医疗鉴定委员会鉴定后确定伤残等级并核发证明，如职工对鉴定结果有异议，可申请复查或重新鉴定。
上班骨折能休养多久的问题，涉及停工留薪期的长短及相关规定。停工留薪期一般不超过12个月，但根据伤情严重情况可以适当延长。具体停工留薪期结合工伤职工的伤情及医院意见确定。骨折工伤索赔程序需先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后提起劳动仲裁。申请工伤认
关于《禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的规定》的内容，重点介绍了引产证明的法律规定和证据要求。文章指出非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠是被禁止的，并详细说明了开具引产证明的目的和程序。同时，文章还强调了选择正规引产医院
