当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 行政与行诉 > 行政监察 > 行政监察程序 > 多次恶意举报犯法吗

多次恶意举报犯法吗

时间:2023-12-10 浏览:249次 来源:由手心律师网整理
125722
对违法犯罪行为进行举报是公民的权利也是义务,而举报的时候,要有事实为依据,不能凭空想象进行举报,而有些人会恶意对他人进行举报,那么多次恶意举报是不是犯法的行为?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

多次恶意举报是否构成犯罪行为

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,多次恶意对他人进行举报的行为属于违法行为,违反了治安管理处罚法的规定,需要承担相应的法律责任。

相关法律规定

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定,有以下行为之一的,将受到五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚;情节较重的,将受到五日以上十日以下拘留,并可并处五百元以下罚款:

(一) 写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全;

(二) 公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人;

(三) 捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚;

(四) 对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复;

(五) 多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活;

(六) 偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 如何处理违法举报

    如何处理违法举报的相关问题。文章介绍了党内政治生活准则对于违纪违法举报的规定,强调了举报在反腐倡廉实践中的作用以及党员举报的权利和义务。同时,文章还提到了处理举报的原则、监督权力行使的依据等方面,指出必须依纪依法进行监督,保障党员的合法权益。

  • 拘留党员的程序及要求

    党员被拘留的程序及要求。内容包括出示拘留证、制定拘留决定、执行拘留决定和羁押程序等。其中,拘留证的出示确保了拘留的合法性和合规性;制定拘留决定则确保了决策的权威性和合理性;执行拘留和羁押程序则保障了被拘留人的权益和安全。

  • 双规期间工资待遇如何计算

    公务员在双规期间工资待遇的计算方式。根据不同情况,如被采取强制措施、受行政或刑事处罚等,公务员的工资待遇有不同的处理方式。被停发工资待遇的公务员,根据原基本工资的7.5%发放生活费,不计算工作年限。若经审查核实无罪或免予刑事处罚,将恢复工资待遇并补发

  • 纪委办案流程及原则

    纪委办案流程及原则以及监察机关检查工作程序。纪委办案流程包括前期准备、受理登记、办理处理和回复反馈等环节。纪委办案遵循党章和法律、法规独立行使检查权等原则。监察机关对监察对象的遵守和执行情况进行检查,其程序包括立项、制定检查方案并组织实施等步骤,并根

  • 松阳县政府信息公开的特征
  • 举报行为的法律意义
  • 多次恶意举报犯法吗

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师