保安岗上违纪处罚标准

保安岗上违纪处罚标准

一、保安违纪行为的处罚

根据保安员的违纪行为轻重程度，将采取以下处罚措施：

二、严重违纪行为的处罚

以下情形被视为严重违纪行为，每人每次将被罚款50—300元或被开除：

1. 玩忽职守、疏忽大意导致公司员工人身或财产受到侵犯或遭受损失。
2. 工作失职导致公司损失超过5000元。
3. 侵犯个人隐私或泄露公司商业秘密。
4. 监守自盗。
5. 对同事之间的矛盾视而不见，推波助澜甚至参与吵架。
6. 发现重大险情不上报，多次不履行职责。

三、一般违纪行为的处罚

以下情形被视为一般违纪行为，每人每次将被罚款50元：

1. 缺岗、空岗、脱岗、睡岗。
2. 上岗迟到或早退超过10分钟。
3. 饮酒上岗或从事与执勤无关的活动。
4. 交接班时未能妥善交接事项导致失误。
5. 值班时间内私用电话，影响勤务。
6. 未请假外出，晚上不归。
7. 未经许可擅自调班。
8. 对在公司办公区及生活区滞留的出租车及其它车辆和摊贩视而不见。

四、轻微违纪行为的处罚

以下情形被视为轻微违纪行为，每人每次将被罚款20元：

1. 上岗迟到或早退不超过10分钟。
2. 值班上岗不按规定着装，仪表不整。
3. 对来访人员未能严格登记、检查而放行。
4. 利用工作之便向访客索要物品。
5. 因工作失当与访客发生争执。
6. 不服从上级的工作安排和临时调动，顶撞上级。
7. 未能按时打扫值班岗卫生，造成保安室秩序混乱。