1. 组织准备
政府人事部门与用人单位共同组成考核工作班子，制定考核实施方案，并安排工作人员，组织多个考核小组。考核小组由两名以上人员组成，并接受必要的培训。2. 考察
考核小组分赴相关单位对被考核人进行考察。考察方式包括查阅档案、听取领导或组织情况介绍、个别谈话和召开座谈会等。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并撰写考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附上必要的证明材料。证明材料必须有证明人签字或相关单位公章。3. 审核
考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果。用人单位负责通知被考核者本人，并将考核结果作为是否录用的重要依据。总之，妻子坐过牢对公务员老公的政审会产生一定的影响。政审流程包括组织准备、考察和审核三个步骤。特殊单位对政审要求更为严格，直系亲属的犯罪记录可能导致不予录用。
我国公务员交流制度的法律规定。国家实行公务员交流制度，包括调任和转任两种方式，并与国有企业及不参照该法管理的事业单位进行交流。公务员交流应遵循优化配置、效益合理、服从组织及依法原则，旨在提高国家行政机关工作效率并促进人才发展。
公务员免职的相关事由。在《公务员法》第八十八条中规定，公务员会因为连续两年考核不称职、不能胜任工作或拒绝调整工作等情形被免职。关于公务员辞职后能否再考，试用期辞职较为自由，正式期辞职需遵守《公务员法》。录取公示后辞职需谨慎，特定情况下不得提出取消录用
中华人民共和国公务员的招考资格条件，包括国籍、年龄、宪法拥护、品行、身体条件、学历和工作能力等方面的要求。报考人员必须年满18周岁，不超过35周岁，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。此外，学历要求大专以上，并需符合职位要
公务员的报考条件及要求。报考者需具备中华人民共和国国籍，年龄在18-35周岁之间，拥护宪法，品行良好，具备正常履行职责的身体条件以及符合职位要求的工作能力和文化程度。同时，还需满足拟任职位所要求的其他资格条件。
