根据公务员报考条件规定，曾因犯罪而受过刑事处罚的人员以及被开除公职的人员，被认定在各级公务员招考中有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，均不得报考。此外，报考人员也不能报考与其录用后可能构成回避关系的招录职位。
1. 有言行反对四项基本原则的人；
2. 有不良行为，如流氓、偷窃等，道德品质不好的人；
3. 有犯罪嫌疑尚未查清的人；
4. 直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外或国外从事危害我国国家安全活动，并且本人与其划不清界限的人；
5. 直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的人。
我国公务员交流制度的法律规定。国家实行公务员交流制度，包括调任和转任两种方式，并与国有企业及不参照该法管理的事业单位进行交流。公务员交流应遵循优化配置、效益合理、服从组织及依法原则，旨在提高国家行政机关工作效率并促进人才发展。
公务员免职的相关事由。在《公务员法》第八十八条中规定，公务员会因为连续两年考核不称职、不能胜任工作或拒绝调整工作等情形被免职。关于公务员辞职后能否再考，试用期辞职较为自由，正式期辞职需遵守《公务员法》。录取公示后辞职需谨慎，特定情况下不得提出取消录用
中华人民共和国公务员的招考资格条件，包括国籍、年龄、宪法拥护、品行、身体条件、学历和工作能力等方面的要求。报考人员必须年满18周岁，不超过35周岁，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。此外，学历要求大专以上，并需符合职位要
公务员的报考条件及要求。报考者需具备中华人民共和国国籍，年龄在18-35周岁之间，拥护宪法，品行良好，具备正常履行职责的身体条件以及符合职位要求的工作能力和文化程度。同时，还需满足拟任职位所要求的其他资格条件。
