根据相关法律规定，公务员没有加班费的待遇。公务员身份受到《公务员法》的专门规定，而《劳动法》中的加班费规定不适用于公务员。因此，公务员没有享受加班费的权利，只能通过安排补休来弥补加班所带来的时间损失。
根据《公务员法》第八十二条的规定，公务员享受国家规定的福利待遇。国家会根据经济社会发展水平来提高公务员的福利待遇。此外，公务员需要按照国家规定执行工时制度，并享受国家规定的休假制度。
对于公务员在法定工作日以外加班的情况，《公务员法》规定应当给予相应的补休，如果无法补休，则应按照国家规定给予补助。
另外，《公务员法》第八十四条明确规定，任何机关都不得擅自更改公务员的工资、福利、保险政策，不得扣减或拖欠公务员的工资。
中国公务员界的超国民待遇现象。公务员因特殊地位和待遇优化而享有超过普通国民的待遇，包括工资待遇、福利待遇、工作环境和职业发展等方面的优势。这种现象引发了社会广泛关注和争议，政府已采取措施减少超国民待遇问题，如改革薪酬制度、强化监督机制和提升选拔透明度
父亲被拘留后，其子女能否考公务员的问题。文章指出，如果父亲因违反法律被公安机关处罚或法院判决有罪，其子女在考公务员时可能会因政审无法通过而受影响。此外，文章还介绍了科级干部被拘留后的处分方式及是否会被送往监狱的情况，指出其是否会被判刑并送入监狱取决于
公务员出差的住宿标准。不同地区的住宿费因消费水准而异，北京、上海等城市的住宿费上限高达1100元。不同层级的公务人员住宿标准也有差异，按地域及职务有所区别。另外，被判缓刑的罪犯在缓刑期内可以出差，但需遵守相关法律和规定，并获得执行机关的许可。
公务员嫖娼的处理方式。公务员涉及嫖娼活动将受到行政处分，可能包括撤销职务或解雇。同时，根据法律规定，嫖娼活动本身是违法的，会面临治安处罚如拘留和罚款。特别需要注意的是，与未满14岁女性发生性关系将按强奸罪处理，而明知患有严重性病仍从事卖淫、嫖娼活动的
