记者今天从中组部、人力资源社会保障部和国家公务员局获悉，中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目笔试成绩将于2010年1月12日公布。考生可在人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn)、国家公务员局网站(http://www.scs.gov.cn)进行免费成绩查询，也可以发送“RA准考证号+报名身份证号后四位”到10662000518进行短信查询考试成绩。
据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年在划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区、边远基层职位和专业性较强的职位予以倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。具体的合格分数线为：
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜的职位的合格分数线为：
西部地区和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
中央公务员主管部门近期将根据各职位规定的面试比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业科目考试的人员，并面向社会统一公布。
湖南省公务员录用的实施办法，规定了录用的范围和程序，包括编制录用计划、考试、体检、考察、公示和录用审批等步骤。同时提到了对少数民族报考者的照顾，以及体检复检和递补的规定。对于违反录用纪律的行为，有明确的处理方法。
国家公务员考试成绩查询的方式以及相关的合格分数线。考生可通过人力资源和社会保障部网站、国家公务员局网站进行免费成绩查询，也可发送短信查询。同时，文章列出了不同职位的合格分数线，并介绍了面试人员确定以及调剂的相关情况。
公务员回避制度的法律问题。为了完善该制度，提出了建立回避对象登记、审查、定期检查及随时调整等制度，并强调协调与其他人事管理活动的关系，如考试录用、职务晋升等。同时，执行回避规定需实事求是，遵循三个原则，合理调配，保证调整环节的科学与合理。
中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目笔试成绩公布
中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试成绩的公布情况。考生可通过人力资源社会保障部网站或国家公务员局网站查询成绩，同时也可以通过发送短信方式查询。今年在划定合格分数线时采取了分层划线的方法，对西部地区、边远基层职位和专业性较强的职位予以倾斜。
