当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 医疗事故 > 医疗事故责任 > 医疗事故民事责任 > 孕妇临产医院劝回,医院有责任吗

孕妇临产医院劝回,医院有责任吗

时间:2020-05-25 浏览:35次 来源:由手心律师网整理
134304
大家都知道临产的产妇是比较危险的,接受产子时一向要住院的,而近日北京市一名超过预产期一天的孕妇到北京某医院建档,但被医院告知未到达入院条件,在离开医院两小时后,在距离医院500米左右的一家快捷酒店产子,孩子出生后出现胎粪吸入综合征、呼吸衰竭、心力衰竭等15种症状,那么孕妇临产医院劝回,医院有没有责任的?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

孕妇临产医院劝回,医院有责任吗

对于该事件,医疗是有一定责任的,对于临产的孕妇,医院应该对孕妇进行接收,目前产妇家属已经申请医疗纠纷人民调解委员会申请调解,调解机构已经介入案件的调查。

《中华人民共和国侵权责任法》

第五十四条 患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。

第五十七条 医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。

医疗纠纷处理程序

(一)调解

首先发生医疗纠纷双方先进行调解,调解的方式有三种,可以选择其中一种方式或者一种调解不成功再用其他方式进行调解。调解方式如下:

1、医患沟通:医疗机构及医务人员有尊重患方知情权的义务,应当就患者病情及诊断治疗经过做出专业性的说明解释,加强与患方的沟通,消除误会、化解矛盾。

2、调解:医患双方通过沟通,遵循合法、合理、自愿的原则,互谅互让达成一致和解意见的,应当签订协议书,由医、患双方签字盖章。

3、第三方调解。

(二)司法鉴定

如果纠纷不能成功调解,那么可以进行司法鉴定,根据司法鉴定结果走法律程序进行处理。司法鉴定包括医疗事故技术鉴定和司法鉴定。一般在三十个工作日内完成。

(三)法律诉讼

司法鉴定之后可以进行法律诉讼,法院判决之后,任何一方当事人对一审法院判决不服的,可以自收到判决书之日起十五日内,向原受理法院的上级法院提出上诉。上诉期间原一审判决不生效。按照《民事诉讼法》的规定,上诉期满未上诉或两审终审后,判决即发生法律效力。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 医疗事故精神赔偿标准的法律解析

    医疗事故精神赔偿标准的法律解析,介绍了精神损害抚慰金的定义和计算方式。文章指出,精神损害抚慰金的计算考虑患者原有疾病状况、医疗过失行为的责任程度、医疗机构承担责任的经济能力以及所在地平均生活水平等因素。同时,赔偿原则包括与具体案件的医疗事故等级相适应

  • 精神损害抚慰金的计算方法及赔偿标准

    精神损害抚慰金的计算方法及赔偿标准。精神损害抚慰金是医疗机构承担医疗事故民事责任的一种货币补偿方式。计算基础是医疗事故发生地的年平均生活费,具体年限根据患者和事故后果确定。赔偿方式需一次性结算,由医疗机构支付。计算时考虑患者原有疾病状况、医疗过失责任

  • 医疗损害的构成要件

    医疗损害的构成要件与医疗事故的差异。医疗损害发生在诊疗护理过程中,加害方为医务人员,受害方为病员或患者。医疗损害包括人身伤害和财产损失,而医疗事故涉及医疗机构及其医务人员的违规操作造成的人身损害。两者在构成要件、后果和加害人主观表现形态上有所不同,法

  • 医疗事故的处理与预防

    医疗事故的处理与预防。处理方面,需遵循公开、公平等原则,明确责任并合理处理,根据不同级别医疗事故有不同处理程序。预防方面,医务工作者应遵守法律法规和职业道德,提供高质量诊疗服务;医疗机构应加强法律培训、监控服务质量、维护患者权益。

  • 胎死腹中的医疗纠纷赔偿方式(《侵权责任法》于2020年12月31日失效)
  • 医疗过错行为中的漏诊误诊问题及其法律处理
  • 九级伤残上班一年后辞职有赔偿吗

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师