医患双方可以通过协商来解决医疗纠纷，签订调解协议书，达成共识。这种方式被称为“私了”，是基于民事争议的平等性原则，双方完全自愿参与的解决方式。需要注意的是，和解必须合法，不得违反法律法规，损害他人的合法权益。根据调查，85%以上的医患纠纷通过协商解决。协商解决方式省时、省心、经济，是解决医患纠纷的好方法。
当医疗机构和患者无法达成协议时，可以由当地卫生行政部门调解解决。卫生行政部门负责实施卫生方针政策，保障人民健康，其调解具有快速、方便、节约费用、效力较强的优点。卫生行政部门调解是医疗纠纷诉讼的前置程序，必须先经过行政调解才能提起诉讼。
当卫生行政部门无法成功调解时，可以通过民事诉讼解决医疗纠纷。人民法院在审理医疗纠纷前，会劝双方进行调解，以法官身份提供帮助。民事诉讼是以国家强制力解决纠纷的方式，具有公正、严肃和约束力。然而，诉讼成本高、程序复杂、效率低，对医疗纠纷的专业性和复杂性处理困难，因此并非最佳解决方式。
除了以上三种传统的解决方式，还有其他解决途径，如第三方支持下的协商解决和仲裁。仲裁庭由法律专家和医疗专家组成，解决纠纷更具效率。然而，目前我国医疗纠纷仲裁案例较少，因此并不重点讨论。
医疗纠纷涉及范围广泛，不仅限于医疗事故，目前的调解途径存在弊端。因此，需要灵活多样的解决方法，第三方机构介入调解解决医疗纠纷是非常必要的。
第三方调解机构独立于患方、医方、政府，具有非官方、中立的特点，解决方式和结果更容易被双方接受。在医疗信息不对称、医患关系紧张的情况下，第三方调解更有人情味，更受当事人青睐。此外，第三方调解的程序灵活便捷、成本低廉，解决效率高。
医疗事故的赔偿争议行政调解程序。在医疗事故涉及民事部分时，卫生行政部门应在双方当事人请求下进行调解，遵循自愿原则并依据规定计算赔偿数额。调解过程中涉及手术风险告知书的效力、申请行政调解的条件和程序以及重大医疗事故的上级调解程序。如果调解不成功或一方反
乡镇卫生院处理医疗纠纷的程序及赔偿标准。首先建议进行调解，包括医患沟通和第三方调解。如调解不成功，则进行司法鉴定，根据结果走法律程序。法律诉讼流程包括向医疗机构投诉、申请处理、医疗事故鉴定等步骤。赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费和陪护费。
医患纠纷的法律规范及相关法律法规，包括全国人大颁布的《民法通则》、国务院颁布的《医疗事故处理条例》等文件。文章还介绍了二元制处理机制的问题，包括混乱局面形成的原因和医疗事故鉴定的问题。针对医患纠纷处理的途径，提出了根据条例规定采取协商调解、申请卫生行
医疗事故后的不同调解方式。首先，自行调解可通过协商达成一致意见并签订书面协议；其次，卫生行政部门调解可依据法律规定计算赔偿金并达成协议；最后，法院调解具有法律效力和规范性，但程序相对复杂且时间较长。
