根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，并且数额较大的行为。私人借贷属于融资行为，与职务侵占行为没有直接关系，因此私人借贷不属于职务侵占行为。
个人信贷业务在我国尚处于起步阶段，银行在风险防范与控制方面还没有形成切实有效的措施和体系，这给快速发展个人信贷业务带来了困难。征信风险是由于银行无法获取借款人真实信用而导致的贷款损失。目前我国的征信行业发展水平较低，民营征信机构规模小、业务范围窄，无法满足信用市场的需求。由于信用信息不对称，银行等金融机构设置较高的信贷门槛，限制了信用规模的扩大。此外，我国尚无建立个人信用档案的专门机构，导致借款人的信用及其他债务情况难以了解，个人消费信贷缺乏相应的信用评估制度，难以控制潜在的风险。
信用风险是由借款人到期拖欠还款和赖账行为带来的风险。受整个社会信用环境差的影响，一些个人信用观念淡薄，缺乏主动还款意识。在个人消费贷款业务中，一些靠助学贷款完成学业的学生在毕业后消失不见，导致助学贷款难以回收。在推广农户小额信用贷款过程中，一些农户将小额农贷视为救济款，不考虑实际需求，贷款到手后挪作他用，导致短期逾期还款现象普遍存在。一些农户为逃避债务，采取外迁或外逃形式赖债，导致信用社无法收回贷款。
职务侵占的行为包括两个要素：利用自己的职务上的便利和有侵占的行为。
利用职务上的便利是指利用职权及与职务有关的便利条件。包括：
不属于利用职务上的便利的行为，即利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等，并不构成职务侵占罪。
有侵占的行为是指将本单位财物非法占为己有。本单位财物包括单位依法占有的全部财产，如建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。非法占为己有包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏，以及通过职务便利而骗取、窃取、侵吞、私分等方式转化为私有。只要行为本质上出于非法占有的目的，并利用了职务便利作出了这种非法占有的意思表示，并且达到数额较大的标准，即可构成职务侵占罪。
职务侵占罪的数额较大标准是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上。
私人银行卡取款是否构成职务侵占罪的问题。文章详细阐述了职务侵占罪的构成要件和相关法律规定，以及对应的定罪处罚。文章指出，是否构成职务侵占罪需要根据具体情况分析，如果行为符合构成要件，将受到相应的法律制裁。
刑事自诉案件的范围和受理条件，包括侵占他人财物罪等案件。法院受理自诉案件必须符合一定条件，如符合刑事诉讼法规定、属于管辖范围、有明确的被告人和证据等。对于特殊情况下的被害人，其法定代理人或近亲属可以代为提起诉讼，法院应当依法受理。
一起职务侵占案的审理过程。汉源县乌斯河装卸社指控张福全、张树炳职务侵占，一审法院认为证据不足，判处无罪。二审法院则认为事实不清，证据不足，发回重审。最终案件经过重新审理后，以职务侵占罪分别判处二被告人有期徒刑六年。
承包人是否构成职务侵占罪的问题。根据法律原则，承包人的行为不构成职务侵占罪，双方解除挂靠关系后可通过民事诉讼追回款项。挂靠经营承包人的“侵占”行为无法认定为职务侵占罪。职务侵占罪的构成要件包括客体要件、客观方面、主体要件和主观要件。
