所谓管理他人事务即为他人进行管理或服务，这是构成无因管理的首要条件。管理事务是一种积极的作为，包括保存、利用、管领、改良、帮助、服务等各形式，凡能避免他人利益受损或为他人谋利益的行为，均属于管理他人事务。这里的事务一词，范围较广，但下列几项事务除外：
1. 不作为；
2. 违法行为或违背社会公德的行为；
3. 依照法律规定必须经本人授权才能实施的行为；
4. 不能发生民事法律后果的春到的或宗教上的一般生活事务。
同时，管理人所管理的事务，必须是他人的事务，例如为他人修缮房屋，进行买卖等，而不能是管理自己的事务。至于是否为他人的事务，应从客观角度分析，而不能仅依主观臆断。
当事人管理他人事务，主观上应有为他人利益而进行管理的意思，我国《民法通则》规定，即“为避免他人利益受损失”。这里避免利益受损失，既有现实利益的损失以及期待利益的损失。因此，管理人在管理他人事务时，无论是为防止其现实利益的损失还是将来利益的损失，均是具有为他人利益管理的意思。例如，某甲为某商人乙保存货物A，六月份货物价格暴涨，即呈跌势，而此时乙正住院，甲将A货物卖掉，将价款交乙。实际，某甲的行为即是为乙的利益而为其进行管理的情形。
没有法定或约定的义务，是无因管理的必要条件。否则，即使是管理他人事务的行为，亦非无因管理。例如，父母对子女的监护行为，警察的救助行为等等。管理人有无法律上的原因，应以其管理事务时的客观事实来确定。管理人原先有法律或约定的义务而后来消灭的，则自义务消灭时起的管理行为属无因管理。
无因管理事务的消灭及其后果，包括自然消灭和人为消灭两种情况。自然消灭是由于事务本身性质所决定，经过一定时间后自然消失；人为消灭则是由于管理人或他人的行为导致。同时，文章还详细阐述了无因管理债务的消灭原因，包括管理人意志改变、受益人委托管理人管理、管理
无因管理的必要费用，包括在管理或者服务活动中直接支出的费用，以及在该活动中受到的实际损失，目前暂无统一的计算标准。为他人谋利益的意思，简称管理意思，是构成无因管理的主观要件。没有法定或约定义务是无因管理成立的重要条件。如果负有义务而管理人认为没有义务
管理事务的承担，不利于本人，或违法本人明示或可得推知的意思。若被管理人不主张享有无因管理所得的利益，一般可按照不当得利处理，符合侵权要件的，被管理人还可以主张侵权损害赔偿。
无因管理的构成要件之一是管理者要有为他人利益而管理的意思，当管理者纯为自己利益而“无因”管理时，是否适用无因管理制度?因甲出售电视机显违所有权人乙所愿，故所得利益归于乙为宜，若如此，只有依无因管理制度，乙才能取得甲管理所产生的全部利益，但对甲管理事务
