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关于无因管理的具体内容都有哪些

时间:2024-06-19 浏览:31次 来源:由手心律师网整理
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无因管理是指没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失既包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。那么无因管理的具体内容是什么呢?接下来由手心律师网小编为大家详细介绍。

关于无因管理的具体内容都有哪些

一、被管理人的义务

被管理人在无因管理中有以下义务:

  1. 偿还管理人为管理事务而支出的必要费用。
  2. 清偿管理人为管理事务而承担的必要债务。
  3. 赔偿管理人为管理事务而遭受的损失。

二、管理人的义务

管理人在无因管理中有以下义务:

  1. 适当管理义务。
  2. 返还义务。
  3. 及时通知义务。
  4. 债务不履行的责任。
  5. 管理人无报酬请求权。

一、被管理人的义务

根据民法通则第九十三条规定,被管理人可以要求受益人偿付由无因管理而产生的必要费用和实际损失。

1、偿还管理人为管理事务而支出的必要费用。被管理人有义务偿还管理人为管理事务所支出的必要费用。这些费用是指在管理或服务活动中直接支出的费用。

2、清偿管理人为管理事务而承担的必要债务。被管理人有义务清偿管理人为管理事务所承担的必要债务。

3、赔偿管理人为管理事务而遭受的损失。被管理人有义务赔偿管理人因管理事务而遭受的损失。这种损失必须与管理事务具有相当的因果关系,并且是由于管理人本身没有过错而产生的。

二、管理人的义务

在无因管理中,管理人有以下义务:

1、适当管理义务。管理人有义务适当管理事务,并承担因管理人的过失给被管理人造成的损害赔偿责任。

2、返还义务。管理人应将因管理事务所获得的一切财产或权利返还给被管理人。

3、及时通知义务。管理人开始管理后,除无法通知被管理人的情况外,应及时通知被管理人并遵照其指示进行管理。

4、债务不履行的责任。管理人有义务适当管理事务,如未履行或不适当履行这些义务,就构成债务不履行,应承担相应的法律责任。

5、管理人无报酬请求权。无因管理制度的目的是为了鼓励见义勇为、乐于助人的行为,因此管理人不能要求被管理人支付报酬。

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