无因管理是指未受他人委托,也无法律上的义务,为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。
无因管理具有以下三个法律特征:
管理人必须为本人管理一定的事务,不管是对本人财产的保存、改良、利用,还是对其处分。管理人管理事务的行为是事实行为,而不是法律行为。无因管理不以管理人与本人的双方意思表示为要素,它不是法律行为,而只能是事实行为。管理事务的内容可能是事实行为,也可能是法律行为,但不论是哪种行为,都必须是能够产生债权债务关系的行为。
管理人必须有为他人谋利益的目的。管理人的管理从为他人利益服务出发,但管理行为所取得的利益最终都为本人所享有。管理人的意思必须向本人以外的第三人表示。
如果管理人与本人之间有管理事务的协议,或法律规定管理人有管理他人事务的义务,则不属于无因管理。无因管理只有在既无当事人的协议又无法定义务时才成立。
保证人追偿权的成立须具备以下三个条件:
不论保证人依何种方式履行债务,也不论保证人是履行了全部还是部分债务,只要保证人承担了保证责任,就可享有追偿权。
所谓使主债务人免责,是指主债务人对债权人的债务因保证人的履行而消灭,并非指债权债务消灭。保证人只有在债务人非因保证人的保证债务的履行而免责时才享有求偿权。
保证人在承担保证责任上有过错的,保证人丧失求偿权。例如,在债权人请求其承担保证责任时,保证人未行使主债务人的抗辩权而致使承担了不应承担的责任的,在此范围内,保证人丧失向主债务人追偿的权利。
山西阳曲县法院调解的一起丢失羊的纠纷案件。韩某夫妇捡回了张某丢失的羊并试图归还,但因管理不当导致羊丢失。经过法官调解,双方达成协议,韩某夫妇赔偿张某1200元损失。提醒当事人在无因管理中应履行管理义务,避免他人财产损失。
无因管理的法律特征,包括管理他人事务的行为、为了他人利益以及没有法律上的义务。管理行为可以是事实行为或法律行为,必须是以作为的形式表现出来的合法行为。无因管理要求管理人必须有为他人谋利益的目的,且主观上是为了被管理人的利益。如果管理人与被管理人之间有
无因管理的定义、主体、特征等。无因管理是指没有法定或约定义务,为避免损失,主动管理他人事务的法律事实。任何自然人、法人及其他组织都可成为无因管理的主体。无因管理之债发生后,管理人享有请求本人偿还必要费用的权利。其特征包括事实行为、无义务性、为他人管理
无因管理和不当得利的定义与特征。无因管理是指没有义务为他人管理事务,但为避免他人利益损失而进行管理。管理人需承担适当管理、保护被管理人合法权益等义务。不当得利则指无法律依据而获得利益,导致他人受损。不当得利之债是基于法律为纠正现象而赋予当事人的权利义