根据民法通则第九十三条规定的管理人或者服务人可以要求受益人偿付的必要费用，被管理人有以下义务：
被管理人有权要求受益人偿付由管理事务所支出的必要费用。这包括在管理或者服务活动中直接支出的费用，以及在该活动中受到的实际损失。被管理人只能请求偿还管理事物所支出的必要费用，不论是否超过其管理事物而给被管理人带来的价值。
被管理人有责任清偿管理人为管理事务而承担的必要债务。
被管理人有义务赔偿管理人因管理事务而遭受的损失，前提是该损失与管理事务具有相当的因果关系。被管理人不承担由管理人自身过错所产生的损失。
管理人有以下义务：
管理人应当尽到必要的注意，否则因为管理人的过失给被管理人造成损害，管理人应承担损害赔偿责任。在无因管理中，管理人应承担适当管理义务，以利于本人的方法为管理。
管理人应当将因管理事务所获得的一切财产或者权利反还给被管理人。
管理人开始管理后，除无法通知被管理人的情况外，应当及时通知被管理人并遵照被管理人的指示进行管理。
在无因管理开始后，管理人有适当管理和及时通知等义务。如果管理人未履行这些法定义务，就属于债务不履行，应承担相应的法律后果。对于因管理人未履行或不适当履行而对被管理人造成的损害，管理人应承担债务不履行的责任。该责任以管理人主观上有过错为要件，但在为免除被管理人生命、身体或财产上的急迫危险时，管理人仅在具有恶意或重大过失时才负赔偿责任。这是为了减轻管理人的赔偿责任，因为在危急场合，管理人往往来不及审慎判断，不能苛求管理人周全管理。
根据法律规定，无因管理制度的目的是为了鼓励见义勇为、乐于助人的行为。因此，无因管理具有无偿性，管理人不能要求被管理人支付报酬。
自愿实施紧急救助造成受助人损害的法律处理，指出救助人不承担民事责任，受助人或侵权人应承担责任。同时，探讨了无因管理损害赔偿问题，包括管理人不当行为所导致的损害赔偿责任。管理人在处理事务时必须以合理、有利于当事人利益的方式进行，并承担善良管理人的注意义
被管理人义务，包括偿还必要费用、清偿必要债务以及赔偿损失。同时，管理人也存在相应的义务，如适当管理、返还财产、及时通知等。在无因管理中，管理人需承担相应责任，但不享有报酬请求权。文章旨在鼓励见义勇为和乐于助人的行为。
无因管理一般不可要求偿还误工费，无因管理可以要求偿还以下费用。此项损害的发生应当与管理事务的行为有因果关系，并且应当以实际损失为限。管理人除了享有必要费用偿还请求权外，还享有负债清偿请求权。即管理人在事务管理中以自己的名义为管理事务负担债务时，有权要
管理人因无因管理行为产生的给付必要管理费用、赔偿损失请求权的诉讼时效期间，从无因管理行为结束并且管理人知道或者应当知道本人之日起计算。无法定或约定义务而为他人管理事务，也就是说，不当无因管理首先必须成立无因管理;管理事务不利于本人或违反本人明示或可推
