根据我国法律规定，在没有相反规定的情况下，当事人应承担连带责任。这种连带责任是强制性的，不受当事人意愿的影响。当事人无法选择是否承担连带责任，只能依法履行。
在一些特定情况下，我国法律允许当事人根据自己的意愿选择是否承担连带责任。这种连带责任是相对灵活的，当事人可以根据实际情况选择是否承担连带责任。
绝对的连带责任是指无论是否存在过错，当事人都要承担连带责任。在一些特定情况下，我国法律规定当事人必须承担绝对的连带责任，无论其是否存在过错。
综上所述，我国的连带责任可以分为法律无相反规定时的连带责任、任意性规定下的连带责任和绝对的连带责任。这些连带责任具有不同的特点和适用范围，在实际应用中需要根据具体情况进行判断和适用。
保证责任减免的几种情形以及保证人责任的形式。保证责任的减免包括保证期间届满、约定特定债权人或禁止债权转让、未经保证人同意的债务转让和主合同内容变更等情形。保证人的责任形式取决于其承担的是一般保证还是连带保证，连带保证的法律责任大于一般保证。
衡量企业偿付利息能力的两个关键指标——利息保障倍数和固定费用偿付能力比率。前者用于衡量企业偿还债务的能力，计算方式是(利息费用 + 税前利润) / 利息费用。同时需要注意分析时排除特别项目收益、股权收益计算细节等。后者是一种更保守的度量方式，考虑了租
担保人破产债权申报的法律程序。文章介绍了债权申报的期限和要求，包括债权申报的期限不得少于三十日但不得超过三个月；债务种类不同的处理方式；要求债权申报时必须提交书面说明和相关证据，如果是连带债权则需特别说明。同时，还提到了在规定的期限内未能申报的债权人
劳务关系中侵权责任承担的问题。包括雇主、雇员以及第三人的赔偿责任，也讨论了安全生产事故的连带赔偿责任和适用范围限制。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对于雇员因从事雇佣活动造成的损失赔偿责任作出了规定，并对劳务关系和劳动关
