职务发明与非职务发明是怎样界定的?
律师解答：
我国《专利法》第六条规定：“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。
非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。”
《专利法》第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：
(1)在本职工作中做出的发明创造;
(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;
(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。
《专利法》第六条所称本单位，包括临时工作单位;《专利法》第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。
我国现行《专利法》中专利间接侵权的认定方式。该法并未明确规定专利间接侵权的构成和责任追究方式，但规定了共同侵权人应承担连带责任，包括教唆和帮助他人实施专利侵权行为的人。同时，专利权人或利害关系人可在起诉前向法院申请采取责令停止侵权行为的措施。此外，可
实用新型专利的审查程序，包括形式审查和明显实质性缺陷审查。形式审查主要是审查申请文件是否齐备、格式是否正确、专利申请资格是否合规等。明显实质性缺陷审查则关注申请内容是否明显违反法律、损害社会公德和公共利益等方面。专利申请经过初步审查后，如未满足要求或
专利申请的一种实质审查请求书的填写要求及其注意事项。申请人在初审合格后需按照表格要求填写，内容包括专利申请号、请求内容等。申请文件需使用中英文填写，文字清晰。此外，应注意申请日前与发明有关的参考资料和专利文献的填写要求，包括国别、分类号等详细信息。同
发明专利申请中的侵权判断方法。首先，根据权利要求书确定专利的保护范围，包括必要技术特征和等同特征。然后，介绍了判断专利侵权的等同原则，包括简单移位、等同替换、分解或合并技术特征等方法。再次，《专利法》规定任何单位或个人未经许可不得实施专利。当专利被侵
