甲方：_____
乙方：_______________
经过平等互利协商，甲乙双方达成一致意见，乙方拟承包职工食堂。
1. 甲方同意将单位职工食堂由乙方承包，乙方负责为职工提供早、中、晚、夜餐四餐的服务。
2. 承包期限自______年________月________日至________年________月________日，为期________年。
3. 承包方式：
双方自签定协议之日起，甲方负担乙方及其选用炊事人员（共计________人）的工资________元/月，液化气款________元/月，共计________元；日常用水、电开支；原职工食堂的炊事机械、用具、设施属甲方所有，暂由甲方借给乙方使用；协议终止时乙方应如数归还给甲方；甲方给予乙方三权，即：用人权、内部分配权、采购权。乙方选用的人员应符合炊事人员健康标准。乙方可通过经营利润提取奖金。
甲方责任：
1. 充分保障乙方依据权利经营职工食堂。
2. 依照有关食品卫生行政管理法律、法规、规章制度，对职工食堂的各方面工作进行管理、监督和检查。
3. 按照实际需要，做好水、电供应。
4. 建立职工伙食管理委员会，每季度召开一次会议，伙委会成员要广泛征求职工意见，评议职工食堂工作，并将意见转达乙方，以便改进工作。建立职工评议职工食堂制度，每________月随机抽取________名职工对食堂工作进行评议。
乙方责任：
1. 以为职工服务为宗旨，努力提高职业道德水平，主动热情、周到地为职工服务。
2. 建立健全职工食堂岗位责任制及各项规章制度，责任落实到人。
3. 认真执行食品卫生管理规定，搞好饮食卫生及环境卫生，不得发生食物中毒。
4. 千方百计增加花样、品种，努力提高饭菜质量，做到价格合理，让职工吃好达到基本满意。
5. 严格执行《食品卫生法》，遵守企业有关卫生管理规定，严把采购关，保证职工身体健康。
6. 注意节约能源和各种原材料，做好成本核算，努力降低成本，以保证价格让职工能接受。爱惜食堂设备、设施，非正常损坏，照价赔偿。
7. 设立意见箱（食堂、生活区各一个），每________月开箱一次，虚心听取职工意见改进工作。
8. 搞好经营和内部分配，每月向甲方通报经营情况和分配结果，接受甲方的管理和监督。
发生以下情况之一时，甲方可以终止协议并追究乙方责任：
1. 违反食品卫生法规，发生食物中毒事件。
2. 出现经营不善，管理混乱以及经济问题。
3. 由于饭菜质量差或价格不合理，造成多数职工（半数以上）不能接受。
4. 职工评议食堂意见为：满意、基本满意、不满意三种。满意、基本满意率低于70%，不满意率高于30%。
甲方收回全部设备、财产，乙方所借用机械、用具如丢失、损坏，负责赔偿。乙方人员结清财产手续后，方可撤离。
本协议未尽事宜，双方可以协商解决或签订补充协议。
本协议一式两份，双方各一份，经双方签字后生效。
甲方：___________（签字或盖章）
乙方：__________（签字或盖章）
签订日期：_____年_____月_____日
签订日期______年_____月_____日
原告因土地承包合同纠纷起诉被告及第三人鞍山市xxxx村民委员会至法院的案件。原告要求判令四被告停止侵权，退出土地并赔偿经济损失。文章还介绍了关于承包合同纠纷管辖地的法律规定，包括以前的法律和民事诉讼法及司法解释新规定的不动产所在地管辖原则。
《婚姻法》第39条第2款对土地承包经营权的保护问题。离婚时分割土地承包经营权应遵循保护国家和集体土地所有权的原则，同时保障离婚妇女的权益。在具体操作上，可根据实际情况采取离婚妇女继续承包经营、转包给他人经营、代耕或折价补偿等方式进行分割。旨在保障生产
果园承包合同的详细内容。甲方将果园承包给乙方，规定了承包地点、数量、期限、承包费及交纳方式等。合同明确了甲乙双方的权利和义务，包括贷款、化肥、农药的分配，守护房和工具的使用，以及乙方对果园的管理、销售权等。此外，合同还规定了违约责任的承担方式。
离婚后对家庭土地承包经营中收益的处理方式。在保护国家和集体土地所有权的前提下，依法保护夫或妻在土地承包经营中的权益。离婚时，应遵循有利于生产、方便经营管理的原则，对土地经营权进行分割，可以采取继续承包经营、转包给他人经营、代耕和折价补偿等方式。同时，
