解除留置措施的情形包括留置措施到期、需要追究刑事责任由检察机关采取强制措施等，解除留置措施的程序依据解除的情形而定。
《中华人民共和国监察法》
留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的，应当及时解除。
监察机关采取留置措施，可以根据工作需要提请公安机关配合。公安机关应当依法予以协助。
监察机关应当保障被留置人员的饮食、休息和安全，提供医疗服务。讯问被留置人员应当合理安排讯问时间和时长，讯问笔录由被讯问人阅看后签名。
被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后，被依法判处管制、拘役和有期徒刑的，留置一日折抵管制二日，折抵拘役、有期徒刑一日。
劳动监察与纪检委之间的区别。劳动监察主要监督劳动力市场，保护劳动者权益；而纪检委则负责监督党政机关工作人员，防止腐败。此外，文章还涉及《劳动保障监察条例》的适用范围、国家和地方政府职责、监察法的监察对象以及劳动监察大队的职责等内容。
双规的定义、法律依据、性质和限制条件，以及在双规期间的行为限制、执行地点和费用、待遇和安全保障等方面。双规是中共纪检机关和政府行政监察机关采取的一种特殊调查手段，需严肃慎重使用，打人是绝对不允许的。双规地点保密，人身安全由办案机关负责。
监察留置的最短时间限制及相关规定。监察机关采取留置措施需集体研究决定并报上级批准。留置时间原则上不超过三个月，特殊情况可延长一次但不得超过三个月。若监察机关发现留置措施不当，应及时解除。监察机关在采取留置措施时，可请公安机关协助。
国家监察法中关于监察机关采取留置措施的合法时限及程序规定。监察机关在采取留置措施时需经领导人员集体研究决定，并需经过上级监察机关批准或备案。留置时间一般不得超过三个月，特殊情况下可延长一次，但延长时间也有明确限制。监察机关在采取留置措施时，可请求公安
