企业兼并是指根据契约关系，两个或两个以上的企业进行权合并，以实现生产要素的优化组合。与行政性的企业合并不同，企业兼并是指具有法人资格的经济组织通过以现金方式购买被兼并企业或承担被兼并企业的全部债权债务等为前提，取得被兼并企业全部产权，并剥夺被兼并企业的法人资格。企业兼并的核心问题在于确定产权价格，这是转移被兼并企业产权的法律依据。
根据《关于企业兼并的暂行办法》第1条的规定，我国企业兼并主要有以下几种形式：
根据兼并办法第4条的规定，企业兼并主要包括以下几种形式：
(一) 承担债务式：在资产与债务等价的情况下，兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产。
(二) 购买式：兼并方出资购买被兼并方企业的资产。
(三) 吸收股份式：被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方，成为兼并方企业的一个股东。
(四) 控股式：一个企业通过购买其他企业的股权，达到控股目的，实现兼并。
根据公司法第184条的规定，公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种方式。
根据证券法第78条的规定，上市公司可以采取要约收购或者协议收购两种兼并形式。
企业会计准则第20号——企业合并中资产评估与审计的协作与包容
《企业会计准则第20号——企业合并》背景下，资产评估与审计在企业合并中的协作与包容关系。介绍了评估与审计过程中出现的问题、总原则以及具体操作，包括实物资产和无形资产、股权投资的同时审计与评估。审计与评估需分工协作，统一处理被审计、评估单位的资产与负债
合伙企业之间的合并操作及债务解决方式，包括合伙企业的基本特征。在合并过程中，应解决双方的债权债务以避免纠纷。合伙企业解散时，财产清偿顺序包括支付职工工资、税款、债务和返还出资等，剩余利润按协议分配。
外商投资企业分立的条件和形式。分立需满足合同和章程规定的出资条件、实际开始生产、经营等要求，可采取存续分立和解散分立两种形式。分立后各企业的注册资本之和应等于分立前企业的注册资本额。此外，文章还介绍了外商投资企业合并应提交的文件和证件，包括吸收合并和
公司分立和合并对劳动合同的影响。公司分立分为存续分立和新设分立，企业合并分为吸收合并和新设合并。无论企业合并还是分立，都不会影响员工与原企业签订的劳动合同的有效性，新企业都必须继续履行原劳动合同。根据法律规定，用人单位发生合并或分立时，原劳动合同继续
