作出仲裁裁决书的日期，即为仲裁裁决生效的日期。仲裁裁决是终局的，对中有书写、打印、计算上的错误或其他类似性质的错误，可以在其收到裁决书之日起30天内书面申请仲裁庭作出更正；如确有错误，仲裁庭应在收到书面申请之日起30天内作出书面更正，仲裁庭也可在发出仲裁裁决书之日起30天内自行以书面形式作出更正。当事人可以在收到仲裁裁决书之日起30天内请求仲裁庭就裁决书中漏裁的事项作出补充裁决。该请求应以书面形式提出。仲裁庭也可以在发出仲裁裁决书之日起30天自行作出补充裁决。对裁决的书面更正及补充裁决均构成原裁决书的一部分。
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申请劳动仲裁时需要注意的要点，包括申诉书的撰写内容、申诉期限、向有管辖权的仲裁机构提出申请以及履行调解书或裁决书确定的义务。同时，文章还列举了可以申请劳动仲裁的争议类型，包括企业与劳动者之间的各类争议、事业单位与工作人员的争议等。
劳动者对劳动争议仲裁裁决不服时的应对策略。劳动者在追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等争议中，或对执行劳动标准引发的争议不服时，可以向人民法院提起诉讼。用人单位可在收到仲裁裁决书之日起三十日内申请撤销裁决。仲裁裁决被撤销后，当事人可再次提起诉
债务纠纷的判决后的执行程序和债务纠纷的起诉流程。判决书生效后，一方不履行的，对方可以向人民法院申请执行。仲裁机构的裁决也可以申请执行，但被裁定不予执行的情形包括仲裁程序违规等。起诉流程包括公开审理、开庭审理阶段、法庭调查、法庭辩论、评议宣判等。缺席判
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《华盛顿公约》第52条规定的解决投资争端国际中心（ICSID）仲裁撤销制度的法律依据及其内容。讨论了其五个撤销理由及外延相比一般国际商事仲裁的特点，包括实体公正性和监督制度的问题。同时指出，ICSID仲裁撤销制度存在监督无力的缺陷，中国需要审慎接受I
