当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 婚姻家庭 > 子女抚养 > 监护权 > 监护人能侵犯隐私权吗

监护人能侵犯隐私权吗

时间:2024-12-28 浏览:32次 来源:由手心律师网整理
164428
隐私是我们每个人的专有权力,我们从出生就拥有它,死去才结束,所以每个人的隐私权不可侵犯。那么,监护人能侵犯隐私权吗?为了回答这个问题,下面由手心律师网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。

监护人是否能侵犯隐私权?——解读《民法典》

一、监护人对未成年人的隐私权

根据2021年1月1日生效的《民法典》第一千零三十二条规定,自然人享有隐私权,任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。此外,《宪法》第三十八条也明确规定中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。

首先,任何人,包括未成年人的父母,都无权侵犯未成年人的隐私权。未成年人隐私权的侵犯行为是被法律所禁止的。

其次,监护权是法定的,父母不在身边并不意味着监护权可以转移。当然,如果父母不在身边并与他人(如舅舅、叔叔、姥姥等)约定,可以视为暂时转移监护权。但是,受托人必须具备履行监护职责的能力或资格。未满18岁或者限制或无民事行为能力人都没有资格担任监护人。

第三,个人消息属于隐私范畴,除非涉及国家、社会公共利益或在紧急避险的条件下,任何人都无权偷看他人的消息。

如果监护人不遵守法律规定,无论是否造成被监护人的权益受到侵害,监护人都将受到相应的处罚,甚至可能被取消监护资格。如果监护人对被监护人的生命造成威胁,还需要承担刑事责任。

二、侵犯个人隐私权的行为

根据我国国情及国外相关资料,以下行为可归入侵犯隐私权的范畴:

  1. 未经公民许可,公开其姓名、肖像、住址、身份证号码和电话号码。
  2. 非法侵入、搜查他人住宅,或以其他方式破坏他人居住安宁。
  3. 非法跟踪他人,监视他人住所,安装窃听设备,私拍他人私生活镜头,窥探他人室内情况。
  4. 非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。
  5. 私拆他人信件,偷看他人日记,刺探他人私人文件内容,并将其公开。
  6. 调查、刺探他人社会关系并非法公之于众。
  7. 干扰他人夫妻性生活或对其进行调查、公布。
  8. 将他人婚外性生活向社会公之于众。
  9. 泄露公民的个人材料或公之于众或扩大公开范围。
  10. 收集公民不愿向社会公开的纯属个人情况。
  11. 未经他人许可,私自公开他人的秘密。

以上行为都属于侵犯个人隐私权的范畴,违反了《民法典》的相关规定。任何人都应当尊重他人的隐私权,否则将承担相应的法律责任。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 胎儿亲子鉴定的法律程序

    胎儿亲子鉴定的法律程序。胎儿亲子鉴定程序包括预约、验明身份、采样、鉴定和报告反馈等步骤。孕妇可根据孕期选择抽取绒毛或羊水进行鉴定,必须在三甲妇产科医院进行手术。亲子鉴定涉及夫妻、子女的人身和财产关系,应从保护妇女和儿童的合法权益出发审慎处理。具备亲子

  • 工资条的隐私性质

    工资条的隐私性质。根据国家和宪法对隐私权的法律规定,工资条作为个人信息具有一定的私密性,但其是否构成隐私需具体分析。国家行政法规规定了员工工资公开化、透明化的要求,员工对于企业制订工资分配方案享有知情权和监督权。同时,侵犯他人隐私可能涉及刑法规定,如

  • 夫妻之间的工资条是否构成隐私

    夫妻间工资条是否构成隐私的问题。工资条被视为私密信息,但具体情况需具体分析。我国法律规定,员工工资不属于隐私,夫妻可约定财产归属。同时,法律保护公民隐私权,非法侵犯将受处罚。

  • 工资是否属于隐私:民法典于2021年1月1日生效

    工资是否属于隐私的问题。根据国家和地方的相关法律规定,工资条属于私密信息,但在特定情况下是否构成隐私需要具体分析。法律同时保护了公民的隐私权,对于侵犯隐私权的行为将受到法律的制裁。

  • 网络谣言的法律责任分类
  • 监护人的职责
  • 监护人不履行监护职责或侵害被监护人合法权益的

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师