根据我们国家《婚姻法》第47条的规定，就是离婚时一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或者伪造债务企图侵占另一方财产的，在分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或者伪造债务的一方可以少分或者不分财产。离婚以后发现一方有上述行为的，可以去向人民法院提起一个诉讼请求，再次分割夫妻共同财产。那么最高人民法院关于适用我国婚姻法若干解释的这个一里面的第31条规定，就是说，当事人依据婚姻法第47条的规定，向人民法院提起诉讼，请求再次分割。夫妻共同财产的诉讼时效是两年，从当事人发现的一个次日计算。那么这个也就是说如果说首先是离婚的时候，你发现他有上述的行为，你可以要求少分或者不分给他，那么离婚之后你发现他有这样的一个隐匿、转移、损毁夫妻共同财产，或者说伪造债务的这种行为，那么你可以要求再次进行分割，但是你的要求再次分割，这个是有一个时效的这个实效很重要，也就是从你发现之日起，次日起两年计算两年内你都可以要求重新分割，但是超过了这个诉讼时效，将不享有这样的一个权力了
员工侵占公司财产的法律处罚。对于侵占公司财产的行为，根据不同的情况和金额大小，会受到刑法和法律的制裁。国有和非国有公司中的工作人员利用职务便利侵占财产，将面临有期徒刑和财产处罚。同时，《公司法》和《合伙企业法》也对此类行为做出了相关规定，涉及收受贿赂
职务侵占罪的法院受理程序。职务侵占罪案件通常由公安机关立案受理，属于公诉案件。但在特定情况下，人民法院可以直接受理案件，如告诉才处理的案件、轻微刑事案件等。法律对于公司、企业人员利用职务便利侵占单位财物有明确的处罚规定，包括有期徒刑、拘役、没收财产等
职务侵占罪的取保候审情形与刑事责任。取保候审针对可能判处管制、拘役等刑罚的犯罪嫌疑人，或羁押期满但案件未结的情形。职务侵占罪刑事责任包括侵占数额较大或巨大的公司财物，将面临有期徒刑和可能并处没收财产。公司法责任涉及董事、监事和高级管理人员的忠实义务和
集体企业中侵犯财产罪的法律规定。过去，合伙企业财产被侵占和挪用的行为往往只追究行为人的民事责任，这导致财产得不到有效保护。新的合伙企业法规定了侵占和挪用合伙企业财产构成犯罪的要承担刑事责任，并明确了具体的定罪量刑标准。此外，文章还详细阐述了应追究刑事
