根据我国《继承法》的规定，丧葬费和死亡抚恤金并不属于遗产的范围，因此不能作为遗产继承的一部分。丧葬费是指由死者的近亲属承担的与处理死者丧葬事务相关的费用，包括运尸费、火化费、告别仪式费、购买骨灰盒费、骨灰存放费等。而死亡抚恤金是死者所在单位在其死亡时给付给死者家属的经济援助。
当实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费和死亡抚恤金可以参照遗产继承的原则进行处理，但需要照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。
根据我国《继承法》第三条的规定，遗产是指公民死亡时遗留的个人合法财产。遗产包括公民的收入、房屋、储蓄和生活用品、林木、牲畜和家禽、文物、图书资料、法律允许公民所有的生产资料、著作权、专利权中的财产权利以及其他合法财产。然而，丧葬费和死亡抚恤金并不是公民在死亡时遗留的个人合法财产，因此不属于遗产的范围。
尽管丧葬费和死亡抚恤金不属于遗产继承，但对于处理死者丧葬事务和提供经济援助是近亲属的义务和道德要求。安葬死者不仅是近亲属的责任，也是我国社会公序良俗的道德要求之一。因此，近亲属或继承人支付的丧葬费可以从单位给付的丧葬费中扣除，但如果扣除后仍有不足部分，应与其他继承人或近亲属共同分担。
根据《工伤保险条例》的规定，当职工因工死亡时，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月份。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属，其中配偶每月占40%，其他亲属每人每月占30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
对于因工伤导致死亡的伤残职工，在停工留薪期内死亡的，其近亲属可以享受上述待遇。而在停工留薪期满后死亡的一级至四级伤残职工，其近亲属也可以享受相应的待遇。
亲属因人身损害死亡后，赔偿应按照丧葬费、赡养费、抚养费、扶养费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金的原则进行分割。死亡赔偿金被界定为受害人未来20年收入的赔偿，属于夫妻共同财产，应按照继承法规定进行分割。死亡赔偿金不是遗产，而是根据法律规定给予的补偿。因此，
死亡赔偿金是指受害人因非正常事故或死亡而由相关责任人赔偿给予其家属的一定数量的赔偿。赔偿金包括丧葬费用和亲属的精神抚恤金等。死亡赔偿金不是死者的遗产，也不是夫妻共同
工伤死亡分配：供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；丧葬补助金主要用于死者的丧葬费用支出；一次性工亡补助金可视为遗产性质，由继承人按照民法典继承编的有关原则分配。（一）丧葬补助金为6个月的统
王先生：我和妻子去年8月领了结婚证，现她提出离婚。今年5月，我父亲因交通事故去世，得到一笔赔偿款，由我母亲保管。请问，如果我们离婚，我妻子可以分得赔偿款和房子吗?赔偿款不属于遗产，但一般按遗产进行分配。其中丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费三项为赔
