医疗费可以由责任方直接赔付给受害方,再找保险公司理赔;也可以由对方保险公司直接赔付。建议等交警认定责任书出来后再与对方协商解决,如协商不成只有诉讼解决。
交通事故应赔偿项目:受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。需要结合受害人的户籍,年龄,收入等来计算。
《中华人民共和国道路交通安全法》
第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故赔偿的程序,包括赔偿项目和调解赔偿程序。赔偿项目涵盖了医疗费、误工费等多个方面,并涉及到不同情况的细化处理。调解程序由公安机关主持,经过调解达成协议后会制作调解书,否则将制作调解终结书。若一方不履行协议,当事人可向法院提起民事诉讼。
双方同等责任下的医药费分摊问题。根据法律规定,医药费并非平分,而是由保险公司根据责任限额进行赔付,超出部分由责任人承担。同时文章还详细列举了属于车祸中双方同等责任的情形。
子公司被解除合同如何赔偿的问题。劳动者被辞退时,用人单位需支付经济补偿金。当劳动合同因客观情况变化无法履行而解除时,也需支付经济补偿。对于餐饮公司经理不同意退档口的情况,需依据具体合同约定执行。同时,被误认为性骚扰在公司中不一定违法,但公司应建立完善
送外卖途中自己摔伤如何赔偿的问题。如果外卖配送员与平台有劳动关系,可以认定为工伤,申请工伤鉴定并依据相关法规向用人单位主张赔偿权益。若仅为承揽关系,可依据相关法规向平台提出赔偿请求。配送员若已购买保险,也可向保险公司申请理赔。此外,文章还涉及工友误伤