当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 工资福利 > 帮老板干活不给钱可以报警吗

帮老板干活不给钱可以报警吗

时间:2020-07-21 浏览:8次 来源:由手心律师网整理
171841
依据我国相关法律的规定,劳动者为用人单位提供劳动服务的,用人单位要按约定支付劳动报酬的,不支付劳动报酬要承担法律责任,那么帮老板干活不给钱可不可以报警?下面由手心律师网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

一、帮老板干活不给钱可以报警吗

帮老板干活不给钱的,是属于民事纠纷,报警是没用的,劳动者可以申请劳动仲裁或者向法院起诉。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第三条 适用范围

人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。

二、拖欠工资的后果有哪些

1、民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2、行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司入职未签订劳动合同辞职后工资被扣怎么处理

    公司入职未签订劳动合同情况下辞职后工资被扣的处理方法。首先介绍了建立劳动关系和发放工资的基本规定,然后给出了几种解决途径,包括与老板协商、申请劳动仲裁、向法院起诉和向劳动监察机构投诉等。同时,提到了处理此类问题时需要注意的时效和证据问题。另外,简要介

  • 吃饭不给钱,老板可以扣留吃饭人的财物吗

    吃饭不给钱的情况下,老板是否可以扣留吃饭人的财物的问题。文章指出,如果情况紧急且不能及时获得国家机关保护,老板在合法权益受到难以弥补的损害时,可以扣留侵权人的财物,但应当立即请求有关国家机关处理。同时,文章还涉及了非法扣押他人财物的法律后果和律师的作

  • 工伤赔偿强制执行也不给钱怎么办

    依据我国相关法律的规定,人民法院强制执行工伤赔偿款时,被执行人有能力履行而拒不执行的,可以按拒不执行判决、裁定罪追究被执行人刑事责任,并且强制执行其财产偿还工伤赔偿。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院决定扣押、冻结

  • 做生意拖欠货款怎么办

    做生意肯定存在一定的风险,遇到了拖欠贷款的问题,千万不能乱了阵脚,要先保留好相关供货的证据,及时找律师帮当事人先发律师函,表明己方立场,要求对方及时支付货款,若对方不理,可以起诉解决。若发现对方有财产,可以及时申请财全保全,官司胜诉后,对方不给钱,就

  • 欠债不还可以搬东西卖吗
  • 对方把自己的东西卖了钱也不给怎么办
  • 法院调解但不给钱怎么办
劳动保障知识导航

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师