根据《民事诉讼法》和《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》，民事调解书一经作出并送达双方当事人，在被撤销之前将永久有效。然而，如果申请法院强制执行，调解书的期限为两年，计算起始日期是从调解书规定的履行期限届满之日。
根据《民事诉讼法》第二百三十九条的规定，申请执行的期限为二年。在申请执行的期间内，如果适用法律中关于诉讼时效中止、中断的规定，申请执行的时效将中止或中断。该期间的计算是从法律文书规定的履行期限的最后一日起开始。
根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条的规定，对于执行申请，法院不得主动对诉讼时效问题进行释明或主动适用诉讼时效的规定。法院应该先立案，如果被执行人提出抗辩，法院再审查决定是否执行。
关于公司拖欠工资是否能要求双倍工资的问题。如果签订了正式劳动合同，无论拖欠时间多久都不能要求双倍工资；若未签劳动合同且拖欠超过两年，可申请劳动仲裁要求双倍工资。双倍工资不属于劳动报酬，是惩罚性赔偿金，有特定的时效规定。解决拖欠工资问题，可先向劳动部门
张某某诉天津市人力资源和社会保障局、天津市社会保险基金管理中心行政不作为案
张某某因社会保险缴费基数偏低和少缴、漏缴问题与天津市人力资源和社会保障局及天津市社会保险基金管理中心之间的行政纠纷案件。张某某要求两机构履行法定职责进行强制征缴，但市社保局和市社保基金中心互相推诿，未履行法定职责。经天津市和平区人民法院一审，判决市社
离婚协议中的金钱义务约定和处理方式。约定需明确给付数额和期限，并针对故意迟延履行的情况，建议增加罚息等惩罚措施，以确保双方履行义务。通过增加对给付义务人的压力，提高离婚协议的执行效果，维护双方的权益和协议的可靠性。处理方式需根据实际情况和法律规定决策
向人民法院申请执行的期限为2年，人民法院对民间借贷案件进行判决后，超过2年未申请的，判决书就无效。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效
