如果踝骨骨折达到十级或以上，建议先向人社局工伤科申请工伤认定。工伤认定的时效为1年，认定为工伤后可以进行伤残鉴定。根据年龄和平均工资，十级伤残可获得约10万的一次性赔偿。如果与单位协商不成，可以申请劳动仲裁解决争议，并在必要时寻求律师的协助。在养伤期间，工资应按时照发。
根据工伤伤残鉴定标准，不同级别的伤残具有不同的功能障碍程度：
1. 十级伤残标准：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。
2. 九级伤残标准：四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后。
3. 八级伤残标准：四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍。
4. 七级伤残标准：四肢大关节之一人工关节术后，基本能够自理；四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留中重度功能障碍。
5. 六级伤残标准：下肢骨折成角畸形大于15°，并有肢体短缩超过4cm。
各级劳动鉴定委员会按照国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180-1996）对因工负伤或患职业病的职工进行伤残等级鉴定。根据评残标准，伤残等级分为一级至四级（全部丧失劳动能力）、五级至六级（大部分丧失劳动能力）和七级至十级（部分丧失劳动能力）。工伤职工的伤残等级决定了伤残待遇和安置安排。最新的劳动能力鉴定标准是GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》，此标准取代了GB/T16180-1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。该标准还参考了其他国家文件、医学技术标准和相关评残标准，如残疾人标准和革命伤残军人评定标准。
工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定和伤残辅助器具配置鉴定等。
交通事故误工费赔偿是否包含五险一金的问题。我国法律规定，受害人有固定收入或无固定收入的情况下，均可主张五险一金赔偿。受害人需提供相关证明材料以计算误工费，包括收入证明、病历或出院小结等。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
伤残赔偿金的计算方法。赔偿金根据伤残等级来计算，每个等级对应的赔偿比例不同。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等多个方面，具体计算标准根据当地相关法规确定。赔偿义务人应对这些项目进行赔偿。
超过法定申请期限未提出工伤认定申请的处理意见。法院面临直接驳回起诉、直接认定工伤和参照雇员人身损害赔偿处理三种方式。然而，每种方式都有其问题和弊端。直接驳回起诉可能导致工伤职工的权益受损，直接认定工伤缺乏法律依据，并可能导致法院与劳动行政部门的权力冲
煤矿工伤轻微骨折的赔偿标准与申请工伤认定所需的材料。赔偿标准依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤认定需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。此外，文章还介绍了工伤的定义及范围，包括事故伤害和职业病伤害。
