如果踝骨骨折达到十级或以上，建议先向人社局工伤科申请工伤认定。工伤认定的时效为1年，认定为工伤后可以进行伤残鉴定。根据年龄和平均工资，十级伤残可获得约10万的一次性赔偿。如果与单位协商不成，可以申请劳动仲裁解决争议，并在必要时寻求律师的协助。在养伤期间，工资应按时照发。
根据工伤伤残鉴定标准，不同级别的伤残具有不同的功能障碍程度：
1. 十级伤残标准：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。
2. 九级伤残标准：四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后。
3. 八级伤残标准：四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍。
4. 七级伤残标准：四肢大关节之一人工关节术后，基本能够自理；四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留中重度功能障碍。
5. 六级伤残标准：下肢骨折成角畸形大于15°，并有肢体短缩超过4cm。
各级劳动鉴定委员会按照国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180-1996）对因工负伤或患职业病的职工进行伤残等级鉴定。根据评残标准，伤残等级分为一级至四级（全部丧失劳动能力）、五级至六级（大部分丧失劳动能力）和七级至十级（部分丧失劳动能力）。工伤职工的伤残等级决定了伤残待遇和安置安排。最新的劳动能力鉴定标准是GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》，此标准取代了GB/T16180-1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。该标准还参考了其他国家文件、医学技术标准和相关评残标准，如残疾人标准和革命伤残军人评定标准。
工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定和伤残辅助器具配置鉴定等。
精神损害赔偿金的确定因素，包括伤情鉴定结果、侵权人的过错程度、侵害手段、场合和行为方式等，以及造成的后果。最高人民法院通过了相关解释，规定自然人的人格权利受到非法侵害时，可请求赔偿精神损害。精神损害赔偿金的数额还需考虑侵权人的过错程度和具体情节等因素
遭受暴力袭击后的伤情鉴定流程。公安机关会委托法医鉴定中心进行鉴定，当事人需遵循一定程序进行。包括开具法医伤情鉴定委托书、告知双方当事人被委托的鉴定机构、当事人有权提出四避申请等。同时，鉴定内容和结论需向双方当事人公开，如有异议可申请重新鉴定。
伤情鉴定与伤残等级鉴定的区别。伤情鉴定评定伤情，适用于受伤初期，由法院依据证据规则确定证明力；伤残等级鉴定用于民事赔偿，评定伤残等级，适用于受伤后期。两者依据不同证据进行，无交集。
司法伤残鉴定的费用及相关赔偿内容。受害人在伤害行为达到轻伤以上程度时，可申请伤情鉴定并要求对方承担刑事责任。进行伤残鉴定后，赔偿金额依据伤残等级确定。除此之外，受害人还可要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费等多项费用，赔偿义务人需依法进行赔偿。
