工伤骨折赔偿标准是如何的

工伤骨折赔偿标准及待遇详解

一、一至四级伤残的工伤保险待遇

根据职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的情况，享受以下待遇：

1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金支付相应的补助金。补助金标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
2. 月度伤残津贴：根据伤残等级，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。津贴标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。若津贴金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
3. 退休后基本养老保险待遇：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。
4. 基本医疗保险费：一至四级伤残的工伤职工，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。

二、五、六级伤残的工伤保险待遇

根据职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的情况，享受以下待遇：

1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金支付相应的补助金。补助金标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。
2. 伤残津贴及社会保险费：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。若难以安排工作，用人单位按月发放伤残津贴，并按规定为其缴纳各项社会保险费。津贴标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。若津贴金额低于当地最低工资标准，用人单位将补足差额。工伤职工本人提出解除或终止劳动关系的，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。

三、七至十级的工伤保险待遇

根据职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的情况，享受以下待遇：

1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金支付相应的补助金。补助金标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。

四、工伤的住院伙食费、交通食宿费标准

对于住院治疗工伤的职工，享受以下待遇：

• 住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。
• 交通、食宿费用报销：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

需要注意的是，工伤认定的申请时效为1年，因此应尽快申请工伤认定。